École d'ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte 26 000 étudiants au travers de 25 campus sur tout le territoire, dotés d'équipements pédagogiques de pointe, 95 000 alumni, 8 000 entreprises partenaires, plus de 130 partenariats avec des universités dans le monde.
Rejoignez L'Ecole d'ingénieurs CESI Campus d'Orléans au sein du Titre d'ingénieur en informatique (Accréditation CTI), en 3ans & en alternance.
La transition numérique des entreprises amène des évolutions fortes des systèmes d'information (sécurité, accès aux données, cloud computing, Intelligence Artificielle) et à de nouveaux usages de l'informatique (BYOD, télétravail). L'ingénieur CESI utilise ses compétences techniques et scientifiques dans cet environnement pour mener à bien des projets informatiques répondant à ces nouvelles exigences.
À l'issue de ce cursus, l'ingénieur diplômé, aura toutes les clés en mains pour évoluer dans son métier, gérer et piloter des projets d'envergure. Au-delà de ses compétences techniques et scientifiques, il sera également doté de compétences humaines pour constituer et manager une équipe. Sa capacité d'adaptation lui permettra d'accélérer son évolution de carrière vers des métiers à forte responsabilité.
Les objectifs de la formation :
Concevoir des applications numériques répondant au besoin d'un client
Maitriser les langages de programmation pour développer et maintenir des
logiciels répondant à toutes sortes d'applications professionnelles ou grand
public
Concevoir, développer et maintenir des architectures matérielles permettant
d'assurer les communications réseaux, publiques ou privées
Faire évoluer les systèmes d'information existants pour les mettre au
niveau de performance attendu en fonction des évolutions techniques et
technologiques
Gérer et exploiter des données pour en tirer des informations utiles au
développement de l'entreprise
Assurer la transition numérique des entreprises en proposant des solutions
adaptées aux exigences de sobriété et de développement durable
Passage du TOEIC et période à l'étranger en 4ème année.
Les points forts :
Diplôme reconnu par l'état : accréditation CTI
Lien permanent avec l'entreprise (3 ans en apprentissage)
Construction d'un projet professionnel
Accompagnement personnalisé
Mises en situation collective
Classements Eduniversal 2024 : 5e dans le Top 10 du classement Bachelor Ecole d'Ingénieurs et Écoles spécialisées en Informatique et Numérique
- Post-Prépa 2024
Le profil souhaité
Admission en première année du cursus
ingénieur :
- Élèves issus du cycle préparatoire CESI
- Élèves de 2e année de CPGE scientifique
- BUT, BTS+ATS, BSI, L3 scientifique ou
technique, et équivalents
- DUT, BTS, L2 : complétés par le
programme CESI de remise à niveau
Admission possible en deuxième année du
cursus ingénieur pour les titulaires d'un M1
scientifique ou technique
NB : Nous sommes une école qui propose des formations en alternance, pas une ENTREPRISE qui recherche un alternant.
Qualités requises
- Ouverture d'esprit
- Force de proposition
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Travail d'équipe
- Curiosité technique
Scolarité financée et rémunérée dans le cadre d'un contrat de travail en apprentissage ou de professionnalisation.
Les éventuels frais d'inscription sont également à la charge exclusive de l'employeur, dans le cadre du principe de gratuité des contrats en alternance.
Le profil souhaité
Admission en première année du cursus
ingénieur :
- Élèves issus du cycle préparatoire CESI
- Élèves de 2e année de CPGE scientifique
- BUT, BTS+ATS, BSI, L3 scientifique ou
technique, et équivalents
- DUT, BTS, L2 : complétés par le
programme CESI de remise à niveau
Admission possible en deuxième année du
cursus ingénieur pour les titulaires d'un M1
scientifique ou technique
NB : Nous sommes une école qui propose des formations en alternance, pas une ENTREPRISE qui recherche un alternant.
Qualités requises
- Ouverture d'esprit
- Force de proposition
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Travail d'équipe
- Curiosité technique
Scolarité financée et rémunérée dans le cadre d'un contrat de travail en apprentissage ou de professionnalisation.
Les éventuels frais d'inscription sont également à la charge exclusive de l'employeur, dans le cadre du principe de gratuité des contrats en alternance.