L'entreprise :
LIBRICIEL SCOP est devenu le leader du développement d'applications métier sous licence libre, à destination des collectivités. Défendant le logiciel libre et l'économie sociale et solidaire, pour accompagner son développement, LIBRICIEL SCOP recrute en île-de- France (75):
ARCHIVISTE CONSULTANT (F/H)
Mission :
Au sein de la Direction Services Clients composée de 18 personnes, vous accompagnez le déploiement de ses solutions libres métiers de Libriciel SCOP (dont le SAE asalae) auprès des nouveaux clients et auprès d'un parc clients de plus de 600 références ainsi qu'un réseau de partenaires.
En lien direct avec la Directrice Services Clients, et après un parcours de formation interne, vos missions seront les suivantes :
- Accompagnement à l'intégration de solutions logicielles
- Elaboration de plans de classement ;
- Formation fonctionnelle et technique des utilisateurs et des administrateurs sur site client et à distance ;
- Support technique et fonctionnel aux utilisateurs et aux administrateurs ;
- Réalisation de documents modèles ;
- Rédaction et mise à jour de plans de cours ;
- Rédaction et mise à jour de manuels utilisateurs ;
- Recettage des solutions logicielles ;
- Expertise qualité en liaison avec les équipes de développement.
Profil :
Diplômé-e d'une formation supérieure archivistique (Bac +3 à Bac+5), tous niveaux d'expérience seront acceptés. Vous êtes sensible à la satisfaction client, vous avez le sens des responsabilités, vous disposez d'une forte appétence pour l'animation de formations
vous êtes à l'aise avec l'informatique. Vous pouvez effectuer des déplacements à 50 % de votre temps de travail.
Il est proposé : un CDI avec une rémunération fixe et variable motivante et atteignable.
Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : AV25EX021RG
Experience: 1 An(s)
Compétences: Maintenir une documentation précise et à jour,Classer des documents,Réaliser une veille documentaire,Collecter et analyser des données, des informations,Créer des documents numériques,Gérer une base documentaire,Mettre à jour un dossier, une base de données,Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires,Utiliser les outils numériques,Recettage des solutions logicielle,Réalisation de documents modèles,Rédaction et mise à jour de manuels utilisateurs,Support technique et fonctionnel aux utilisateurs
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Experience: 1 An(s)
Compétences: Maintenir une documentation précise et à jour,Classer des documents,Réaliser une veille documentaire,Collecter et analyser des données, des informations,Créer des documents numériques,Gérer une base documentaire,Mettre à jour un dossier, une base de données,Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires,Utiliser les outils numériques,Recettage des solutions logicielle,Réalisation de documents modèles,Rédaction et mise à jour de manuels utilisateurs,Support technique et fonctionnel aux utilisateurs
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).