Fort de son indépendance et guidé par une passion inébranlable pour l'identification de Talents qualifiés, CV RECRUTE est un cabinet de recrutement et de chasse de profils spécialisés dans les secteurs du BTP et de l'Energie (ETAM & Cadre).
Chez CV RECRUTE, l'excellence est notre boussole. Choisir CV RECRUTE, c'est choisir un partenariat basé sur la confiance, l'expertise et la réussite partagée.
Laissez-nous être les artisans de votre succès professionnel.
CV RECRUTE recherche pour le compte de son client, société spécialisée dans la Protection Incendie (par Sprinkler notamment), son ou sa futur(e) Chargé d'affaires Sprinkler pour rejoindre le service Travaux Neufs.
Rattaché(e) au service Travaux neufs composé de 4 personnes (Chargé d'affaires / Dessinateur / Chef de chantier / Chef d'équipe), vous travaillez essentiellement sur des projets allant de 1 à 5 millions d'Euros en suivant chaque affaire du début jusqu'à la fin : depuis l'appel d'offre, jusqu'à la mise en service de l'installation.
Plus globalement, vous êtes chargé(e) de contribuer au développement commercial, financier, sécurité et technique de votre portefeuille.
Pour ce faire, vous devrez :
Assurer la planification des projets en termes d'études, d'achats, de préfabrication, de montage, de mise en service, de livraison, de réception,
Gérer la relation client depuis la prise de commande jusqu'à la réception définitive des affaires,
Entreprendre toute action visant à améliorer le résultat des affaires : optimisation des budgets d'affaires, vente et réalisation de travaux supplémentaires,
Assurer la gestion financière (facturation, recouvrement) et contractuelle des affaires,
Réaliser un reporting régulier des affaires avec le système de gestion,
Approuver les plans réalisés par le bureau d'études,
Veiller et organiser l'approvisionnement des chantiers en matériels, équipements et outillages,
Adapter vos effectifs et votre organisation en fonction du volume d'activité et déterminer en cas de nécessité les recours à la sous-traitance,
Assurer la gestion et le suivi de la sous-traitance.
Véritable Manager(euse), vous aurez la responsabilité de mettre en place tous les moyens techniques et commerciaux nécessaires afin d'atteindre les objectifs fixés qui sont au nombre de trois :
1) Garantir la rentabilité de vos affaires;
2) Satisfaire aux exigences de vos clients;
3) Viser le zéro accident.
Nature des chantiers : Centre commerciaux - Industrie - (un peu de tertiaire)
Localisation des chantiers : région Aquitaine.
Issu(e) d'une formation technique en CVC /Tuyauterie ou dans le BTP Bac +2 type BTS à Bac +5 type Master II ou Ecole d'Ingénieur), vous justifiez d'une première expérience réussie (de 3 à 5 ans) sur un poste équivalent coloré Projets dans le domaine de la protection incendie.
Agile, vous êtes à l'aise avec l'exercice managérial (encadrement de personnel en propre mais également de sous traitants) et complètement autonome concernant la gestion d'un portefeuille clients.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous recherchez et favorisez le travail en équipe.
Enfin vos capacités commerciales, votre attrait pour la technique ou encore votre esprit d'innovation seront fortement appréciés.
Poste à pourvoir dès que possible en CDI (création de poste). Statut Cadre.
Package de rémunération : entre 42 et 52 KE selon le profil + de nombreux avantages (véhicule/ épargne salariale / participation / etc.).
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Issu(e) d'une formation technique en CVC /Tuyauterie ou dans le BTP Bac +2 type BTS à Bac +5 type Master II ou Ecole d'Ingénieur), vous justifiez d'une première expérience réussie (de 3 à 5 ans) sur un poste équivalent coloré Projets dans le domaine de la protection incendie.
Agile, vous êtes à l'aise avec l'exercice managérial (encadrement de personnel en propre mais également de sous traitants) et complètement autonome concernant la gestion d'un portefeuille clients.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous recherchez et favorisez le travail en équipe.
Enfin vos capacités commerciales, votre attrait pour la technique ou encore votre esprit d'innovation seront fortement appréciés.
Poste à pourvoir dès que possible en CDI (création de poste). Statut Cadre.
Package de rémunération : entre 42 et 52 KE selon le profil + de nombreux avantages (véhicule/ épargne salariale / participation / etc.).
Type d'emploi : Temps plein, CDI