MAISON D'ENFANTS LES GUILLEMOTTES
Postée il y a 2 jours
AEMO : 8 jeunes en Accueil de Jour de 4 à 12 ans, sauf dérogation
- Garant de la mise en œuvre et de l'application du Projet d'Etablissement, du Projet Individuel du jeune, du Règlement de fonctionnement, de la Charte des
Droits et Libertés de la personne accueillie, du document individuel de prise en charge, du règlement interne à l'établissement
- Encadre un petit groupe de jeunes en lui assurant PROTECTION, HYGIENE, SECURITE
- Souligne les droits et devoirs de chacun, respecte toutes les procédures existantes en interne et en externe (admission, départ, autorisation, etc..)
- Soutien les relations avec la famille, l'environnement social, associatif, scolaire, professionnel, sanitaire
- A le souci de collaborer avec les familles dans une dynamique d'aller vers : accompagnement au sein de la famille sur le lieu d'habitation de l'enfant
- A le souci du travail en équipe pluri professionnelle
- A le souci de travailler sa pratique professionnelle (formations individuelles ou collectives, lectures, abonnement, etc..). S'informe sur la vie institutionnelle
- Rend compte par écrit de sa pratique à la hiérarchie pour qu'elle en informe les autorités de contrôle et de tarification si besoin (chaque semestre, en fin de
mesure, sur incident ou sur demande particulière de la hiérarchie) et ce dans les délais impartis
- Ecoute et respecte les jeunes, leurs familles, les collègues de travail, les partenaires, la hiérarchie
- Est garant du bon usage et du bon état des locaux et des véhicules
- Fait preuve de discrétion et de confidentialité (obligation du secret professionnel)
- Force de proposition d'actions éducatives pour améliorer la qualité de prise en charge des enfants accueillis
Expérience professionnelle demandée :
- Expérience éducative souhaitée en milieu ouvert minimum 12 mois
Particularité(s) ou exigence(s) du poste :
- Degré d'autonomie et de responsabilité importante dans les actes professionnels,
- Qualités attendues : rigueur, créativité, capacité de discernement, d'organisation, aptitude à déployer et à articuler sa pratique éducative avec des
professionnels ayant d'autres champs de compétences,
- Appétences / Connaissance du public ayant des troubles du comportement et des apprentissages
- Capacité à communiquer les informations relevant de l'accompagnement des enfants et à travailler en interdisciplinarité
- Coordination des Projets Personnalisés d'Accompagnement (conception, conduite, évaluation)
- Savoir conduire des projets éducatifs en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,
- Connaissances des dispositifs législatifs et réglementaires,
- Qualités rédactionnelles. Maitrise des outils bureautiques et informatiques.
- Permis B exigé
- Convention Collective 31 octobre 1951
Experience: 12 Mois
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 12 Mois
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.