Postée il y a 22 jours
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Le/la Responsable Administratif et Financier (RAF) supervise l'ensemble des activités administratives, comptables et financières de l'entreprise. Il/elle est garant(e) de la fiabilité des comptes, du respect des obligations légales et fiscales, et accompagne la direction dans la prise de décisions stratégiques grâce à des analyses financières précises.
Gestion Financière :
- Élaboration et suivi des budgets annuels.
- Mise en place de tableaux de bord pour le suivi de la performance financière.
Gestion administrative :
- Supervision des processus administratifs et des contrats.
- Gestion des obligations légales et sociales de l'entreprise.
- Mise en conformité avec les règlements en vigueur (juridiques, RGPD, etc.).
Support stratégique :
- Fourniture de conseils à la direction.
- Participation à l'élaboration des plans stratégiques de développement.
- Analyse des risques et mise en place de plans d'action correctifs.
Développement commercial :
- Collaborer avec les équipes commerciales pour soutenir les actions de prospection et de fidélisation.
- Participer aux négociations avec les partenaires, clients et fournisseurs stratégiques.
- Proposer des initiatives pour optimiser les revenus et réduire les coûts.
Formation et expérience :
- Diplôme supérieur en comptabilité, gestion ou finance (ex : DSCG, Master en Finance/Contrôle de Gestion).
- Expérience significative (5 à 10 ans) dans une fonction similaire.
- Expérience souhaitée dans des fonctions combinant finance et commerce.
Qualités :
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Excellente communication orale et écrite.
- Leadership et esprit d'équipe.
Compétences :
- Solides connaissances en comptabilité, fiscalité et droit des affaires.
- Compétences en gestion de trésorerie et analyse financière.
- Capacité à intégrer des perspectives stratégiques et commerciales dans les analyses financières.
- Maîtrise des normes comptables nationales et internationales.
Formation et expérience :
- Diplôme supérieur en comptabilité, gestion ou finance (ex : DSCG, Master en Finance/Contrôle de Gestion).
- Expérience significative (5 à 10 ans) dans une fonction similaire.
- Expérience souhaitée dans des fonctions combinant finance et commerce.
Qualités :
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Excellente communication orale et écrite.
- Leadership et esprit d'équipe.
Compétences :
- Solides connaissances en comptabilité, fiscalité et droit des affaires.
- Compétences en gestion de trésorerie et analyse financière.
- Capacité à intégrer des perspectives stratégiques et commerciales dans les analyses financières.
- Maîtrise des normes comptables nationales et internationales.