Postée il y a 19 jours
- * Missions principales :
Assurer les actes d'accompagnement à la vie quotidienne visant à répondre aux besoins des résidents, toujours en lien avec la famille.
Concourir au maintien de la qualité de son cadre de vie et de son environnement
Être à l'écoute des résidents et rendre compte
* Missions secondaires :
Participation aux groupes de travail et réflexion
Participation à la démarche Qualité, à l'analyse des pratiques, à l'élaboration des projets de vie individualisés
Participation à des formations
* Activités quotidiennes :
Identifier les besoins:
o Observer et transmettre les informations sur l'évolution des signes cliniques du résident et donner l'alerte
Prodiguer des soins d'hygiène et de confort:
o Assurer le réveil et le lever des résidents, faire la toilette totale ou partielle, les changes, l'esthétique et l'habillage
o Accompagner les résidents aux toilettes pour aider à l'élimination
Collaborer aux soins préventifs et curatifs :
o Prendre la température, faire la pesée
o Prévenir les risques d'escarres
o Distribuer et aider à la prise des médicaments préparés par l'infirmier
Participer à la distribution des repas
o Aider certains résidents à prendre leur repas
o Contrôler la prise des repas
Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des résidents lors de la toilette, de la prise des repas, des déplacements, etc.
Prendre en compte les régimes alimentaires et collaborer avec le cuisinier pour leur mise en oeuvre et leur suivi
Participer aux évaluations gérontologiques (GIR) en collaboration avec les infirmières, le médecin coordonnateur et l'infirmière coordinatrice (référente)
Respecter les mesures d'hygiène, en veillant à la bonne mise en oeuvre des protocoles
Assurer des transmissions écrites et orales complètes et synthétiques
Participer au projet d'établissement
Encadrer les stagiaires accueillies
Assurer une qualité de l'environnement du résident (linge, sanitaire, fauteuil roulant et autre matériel)
Exécuter et participer aux ateliers et activités d'animation
* Formation et/ou qualifications requises :
Diplôme d'Aide-soignante ou d'A.M.P.
Accès à la formation professionnelle continue
* Savoirs :
Avoir les compétences nécessaires à l'exécution des actes de la vie quotidienne
Avoir les connaissances gérontologiques suffisantes pour la prise en charge globale des personnes âgées
* Savoir-faire :
Avoir de la rigueur dans la transmission des informations et la réalisation de ses actes
Posséder les compétences pour utiliser les logiciels informatiques
Maîtriser et respecter les techniques d'entretien et d'hygiène
Appliquer les procédures et protocoles
Utilisation du matériel et des équipements
Accompagner les résidents en fin de vie
* Savoir-être :
Faire preuve de sang-froid, maîtrise de soi (calme et diplomatie)
Faire preuve de bon sens et de discernement
Conscience professionnelle : soin que l'on porte à faire son travail (discrétion, respect de la relation humaine, empathie, respect du matériel et des locaux ...)
Esprit d'initiative dans les limites de ses compétences
Esprit d'équipe : solidarité complémentarité
Faire preuve de patience, d'écoute et de discrétion
Savoir travailler en équipe
Savoir gérer son stress
Aide-soignant ou Aide médico-psychologique F/H
Les auxiliaires de soins territoriaux exerçant les fonctions d'aide-soignant ou d'aide médico-psychologique sont chargées d'assurer le bien-être et le confort des personnes âgées et collaborent à la distribution des soins infirmiers dans les conditions définies à l'article 3 du décret du 17 juillet 1984.
Ils ou elles inscrivent leurs actions dans une approche globale de la personne soignée et prennent en compte la dimension relationnelle du soin.
Ils ou elles accompagnent les personnes dans la réalisation des activités de la vie quotidienne tout en préservant leur autonomie.
Poste en EHPAD - 1 Week-end sur 2 - Temps non complet - 80%