Description
E.Leclerc recherche un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines en CDI pour participer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique de gestion des ressources humaines de l'entreprise. Sous la responsabilité du directeur, vos missions incluront la gestion administrative du personnel, le respect des obligations légales, la participation au dialogue social, l'élaboration de la paie, le recrutement interne, la gestion des formations, la communication avec la direction et les relations avec les instances représentatives du personnel. Vous serez également amené(e) à réaliser toute autre mission confiée par la direction.
Profil
Nous recherchons un candidat issu d'une formation en gestion des Ressources Humaines (Bac+3 à Bac+5) avec au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Polyvalent(e) et rigoureux(se), vous devez faire preuve d'initiative et d'adaptabilité dans votre travail. Rejoignez une entreprise dynamique et engagée, au sein de laquelle vous pourrez évoluer et contribuer à son développement. Salaire selon profil. Postulez dès maintenant pour faire partie de l'équipe E.Leclerc et participer à une aventure professionnelle enrichissante.
Mieux nous connaitre
Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.
Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap. Les centres E. Leclerc ont également à coeur de favoriser la mixité professionnelle et de lutter contre toute forme de discrimination.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.