Postée il y a 5 jours
1 poste à pourvoir pour la saison, d'Avril à Septembre 2025.
Vos missions seront :
- Emmener et ramener les clients aux points d'embarquement et de débarquement
- Réaliser le briefing avec les clients
- Charger / décharger les canoës de la remorques (port de charges lourdes)
Permis B obligatoire
Le sens de l'accueil est essentiel.
Des connaissances en anglais serait un plus
Experience: Débutant accepté
Compétences: Modalités de location,Effectuer l'entretien de premier niveau,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies,Employé polyvalent de base de loisir H/F
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Modalités de location,Effectuer l'entretien de premier niveau,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies,Employé polyvalent de base de loisir H/F
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.