Postée il y a 2 jours
Description de l'emploi :
Prêt à faire décoller VOTRE carrière ? Rejoignez Airbus Atlantic pour une alternance qui vous propulsera vers de nouveaux horizons !
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Une offre d'alternance intitulée « ALT 2025 - Apprenti(e) en Communication (all gender) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic sur le site de Montoir-de-Bretagne.
Cette mission débutera en septembre/octobre 2025 pour une durée de 2 ans.
Découvrez le site en vidéo : Présentation du site de Montoir de Bretagne
Tâches et responsabilités :
Vous rejoindrez une équipe de 3 personnes au sein du département « Communication ».
Cet apprentissage consistera à participer aux activités de communication internes du département. Au fait des différentes méthodes de communication, créatif et curieux, vous appuyez l'équipe Communication dans la mise en oeuvre de la stratégie de communication interne à travers différents projets notamment événementiels. Vous contribuez ainsi au développement et au partage de la culture de l'entreprise dans un esprit d'équité et de convivialité. En plus des sujets sur lesquels vous serez amené à travailler, vous aurez l'opportunité de vous développer sur différentes compétences telles que le travail en équipe, la communication et la gestion de projet.
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
- Contribuer à la mise en oeuvre du plan de communication du site de Montoir-de-Bretagne
- Mettre à jour et/ou créer des outils de communication pour nos clients internes et externes (article, reportage photos/vidéos, affiche etc.)
- Participer à l'organisation d'événements internes
- Mise à jour des outils de suivi de projets
Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins.
Parlons de VOUS !
Vous allez intégrer une formation de niveau Bac +4/5 dans le domaine de la Communication type Ecole de Commerce pour un apprentissage d'une durée de 2 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
- Une première expérience en Communication, idéalement dans une entreprise industrielle
- Un vif intérêt pour les activités de communication interne
- Doté d'un excellent relationnel, vous êtes à la fois pro-actif, autonome, curieux et très organisé
- Une maîtrise des outils tels que : La suite Adobe, Logiciels de montage vidéo, Google
- Un esprit créatif
- Sens de l'organisation/rigueur
- Compétences linguistiques :
Anglais : avancé
Français : courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'alternant, c'est :
- Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l'avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
- Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneurial,
- Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter. Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Alternance
- --
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Communication d'Entreprise
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à @.**.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.