APERAM STAINLESS PRECISION
Postée il y a 5 heures
Un site avec 180 ans d'histoire, Aperam Stainless Precision, basé à Pont de Roide, est spécialisé dans les Inox plats, fines épaisseurs, répondant à des exigences élevées et à des caractéristiques mécaniques ultra précises. Ces produits sont destinés principalement aux marchés de l'automobile, du bâtiment, de l'industrie ressorts. Fort de son savoir-faire reconnu pour la qualité de ses produits, le respect des délais et l'écoute des besoins spécifiques, le site recherche des personnes engagées qui ont envie de construire à leurs côtés l'industrie de demain.
Aperam est un acteur mondial dans le domaine des aciers inoxydables, électriques et spéciaux, avec une capacité de production de produits plats de 2,5 millions de tonnes au Brésil et en Europe et des clients dans plus de 40 pays. Ce succès est le fruit de l'engagement de 10 700 employés.
Aperam place le développement durable au cœur de sa stratégie en proposant des solutions en acier et alliages durables et infiniment recyclables. Le nouveau segment Recycling & Renewables renforce cette démarche et positionne Aperam à l'avant-garde de l'économie circulaire. L'entreprise utilise environ 90 % de matières recyclées en Europe et produit du charbon de bois à partir de ses propres forêts pour remplacer les combustibles fossiles. Aujourd'hui, près d'un tiers des effectifs d'Aperam contribuent à la valeur ajoutée en travaillant dans le secteur du recyclage et des énergies renouvelables.
Grâce à de tels efforts, l’empreinte CO2 d’Aperam se classe parmi les meilleures de son secteur et ses performances globales en matière de développement durable reçoivent régulièrement les meilleures évaluations des analystes externes.
L’équipe Sécurité / Environnement APERAM STAINLESS PRECISION de Pont de Roide (25) est à la recherche de son/sa futur(e) alternant(e) pour soutenir le déploiement du programme santé / sécurité 2025/2026.
Missions
Au sein de l’équipe sécurité et environnement, vous serez notamment chargé de :
-Découvrir et participer à la prévention des risques et au développement du bien être au travail.
-Participer / animer la mise à jour des analyses de risques au poste de travail avec le personnel.
-Être force de proposition pour la mise à jour de l’évaluation du risque chimique sur le site et en assurer le pilotage.
-Participer à des groupes de travail.
-Créer ou mettre à jour des instructions sécurité et environnement destinées au personnel.
-Proposer et mettre en œuvre des solutions d’amélioration.
-De participer aux événements organisés sur le site (Safety Day).
Pour mener à bien ces missions, vous serez amenés à travailler en équipe, animer des groupes de travail, créer des modules de communication / formation.
- Vous préparez un Bac+2/3 minimum dans le domaine HSE.
- Capacité d’analyse et de prise de décisions
- Réelles aptitudes rédactionnelles
- 1ères connaissances sur la santé et la sécurité en industrie
- Autonomie, proactive et rigueur
- Capacité à s’organiser et à gérer les priorités- Vous faites preuve d’une capacité d’écoute et de synthèse et votre bon relationnel vous permet de travailler en équipe.
- Vous possédez un fort intérêt pour l'univers digital et êtes à l’aise avec l’univers Google (outils collaboratifs, Gmail, drive …),
- Anglais courant
Si vous vous retrouvez dans cette description, ce poste est peut-être fait pour vous !
Informations complémentaires :
Contrat de professionnalisation ou apprentissage
Durée minimum : 1 an
Durée maximum : 2 ans
Lieu : Pont de Roide (25150)
Date de prise de poste : Septembre 2025
Ce que nous pourrons vous apporter :
Un lieu de travail épanouissant
Un environnement enrichissant
Une intégration au sein de nos équipes et dans le groupe Aperam
Une formation de la part de votre tuteur/trice et des différents interlocuteurs de votre département
Rejoindre une multinationale engagée démarche ESG(environnement, social et gouvernance)
Chez Aperam, nous encourageons la diversité et l’inclusion car nous sommes convaincus que les singularités de chacun font la force de notre collectif. En respectant les différences individuelles de nos collaborateurs, nous créons un environnement plus juste dans lequel chacun à accès à des opportunités et des défis sur-mesures.