EDF Renouvelables
Postée il y a 24 heures
EDF Renouvelables est un leader international d'électricité renouvelable avec une puissance installée de près de 12 GW bruts dans le monde. Son développement est centré principalement sur l'éolien et le solaire photovoltaïque.
LUXEL recherche une/un
Contrôleur de Gestion (F/H)
Basé au siège de LUXEL - Montpellier
CDI - A pourvoir dès maintenant
Référence : CDGQ12025
Vos fonctions :
Au sein du service Comptabilité Finance et sous la Direction du Responsable Comptable et Contrôle de Gestion, vous êtes l'interlocuteur privilégié de différentes parties prenantes Comptables, Opérationnels, Direction Financière Groupe sur l'ensemble des thématiques relatives au Contrôle de Gestion Missions principales :
· Analyser et contribuer aux clôtures comptables trimestrielles (Bilan, P&L, Cash-flow) en lien avec les équipes comptables
· Analyser la comptabilité analytique (élément EOTP, centre de coût) et réaliser les démarches nécessaires à la création de l'analytique sur Yooz
· Calculer les CAPEX mensuel /projet (Réel + Prévisionnel)
· Suivre les décaissements de CAPEX afin de déterminer les besoins de financements internes
· Elaborer et transmettre les reportings demandés par la Direction Financière Groupe (Tableau de suivi de la production, O&M Capacités, Pipe, EHB)
· Elaborer le budget
· Analyser les écarts entre le réel et le budget et participer à la revue de performance présentée à la Direction
· Pour les parcs en construction, coordonner les opérations comptables, et déclarations fiscales lors de la mise en service des projets, en lien avec les équipes comptables et le service fiscal du groupe
· Mettre en place des indicateurs de performance financière et opérationnelle pour le périmètre qui est attribué · Suivre la rentabilité des projets en comparant le business plan validé et les données réelles actualisées
· Suivi et revue des taux horaires moyens des services Opérations et Exploitation et Maintenance
· Contribuer à l'amélioration continue du poste et du service (mise en place de tableaux, logiciels)
Avantages divers :
- Tickets Restaurant
- RTT
- Prime annuelle sur objectif
- Prime d'intéressement
Votre profil :
· Formation et Expérience :
- Formation Bac +5 min en comptabilité et contrôle de gestion ;
- Une première expérience d'au moins deux années au sein d'une direction financière en entreprise ou en cabinet est requise afin d'appréhender rapidement un environnement en pleine croissance
- Connaissance des ENR appréciée
- Maîtrise de l'environnement comptable et de la réglementation comptable, fiscale et sociale
- La maîtrise de SAP est un plus
· Savoir-faire :
- Utilisation des outils bureautiques et de comptabilité
- Bonne capacité d'analyse et de contrôle et de synthèse
- Conception et pilotage des indicateurs de gestion
- Suivi et évaluation de l'évolution des résultats financiers d'une structure
- Réalisation d'un suivi budgétaire et un reporting
- Gestion des échéances
- Gestion de missions multiples
- Gestion des priorités
- Avoir une bonne compréhension des enjeux et des métiers dont les performances sont analysées
· Savoir être :
- Intelligence relationnelle, sens du service
- Réactivité
- Polyvalence
- Organisation, rigueur, sens des responsabilités
- Discrétion / Confidentialité
Votre profil :
· Formation et Expérience :
- Formation Bac +5 min en comptabilité et contrôle de gestion ;
- Une première expérience d'au moins deux années au sein d'une direction financière en entreprise ou en cabinet est requise afin d'appréhender rapidement un environnement en pleine croissance
- Connaissance des ENR appréciée
- Maîtrise de l'environnement comptable et de la réglementation comptable, fiscale et sociale
- La maîtrise de SAP est un plus
· Savoir-faire :
- Utilisation des outils bureautiques et de comptabilité
- Bonne capacité d'analyse et de contrôle et de synthèse
- Conception et pilotage des indicateurs de gestion
- Suivi et évaluation de l'évolution des résultats financiers d'une structure
- Réalisation d'un suivi budgétaire et un reporting
- Gestion des échéances
- Gestion de missions multiples
- Gestion des priorités
- Avoir une bonne compréhension des enjeux et des métiers dont les performances sont analysées
· Savoir être :
- Intelligence relationnelle, sens du service
- Réactivité
- Polyvalence
- Organisation, rigueur, sens des responsabilités
- Discrétion / Confidentialité