Ingénieur Supply Chain F/H

Les missions du poste

• Analyser les processus logistiques et identifier les axes d'amélioration.
• Concevoir et mettre en œuvre des solutions pour optimiser la gestion des stocks et des transports.
• Superviser la gestion des stocks et des approvisionnements.
• Coordonner les flux de transport et les opérations logistiques.
• Assurer le suivi des indicateurs de performance logistique et proposer des améliorations.

• Maîtriser les techniques de gestion des stocks et des approvisionnements.
• Utiliser des logiciels de gestion de la supply chain.
• Concevoir des solutions pour optimiser les flux logistiques.
• Gérer les projets logistiques et les équipes opérationnelles.
• Assurer le suivi des indicateurs de performance logistique
• Communiquer efficacement avec les équipes techniques et les autres départements.
• Utiliser des outils bureautiques et des logiciels de gestion de projets.
• Travailler en équipe et coordonner des projets transverses.
• Gérer les priorités et respecter les délais.
• Analyser les résultats des projets et proposer des améliorations.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Avoir un bon sens de l’analyse et de la synthèse.
• Être proactif et force de proposition.
• Faire preuve d’autonomie et de responsabilité.
• S’adapter aux évolutions des technologies et des méthodes.

Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 8 pays et 3 continents, c est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp (Benefit Corporation) de France !
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l équité

Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !

Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de l entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d allier prises d initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et nous incite à chercher à recruter des éléments meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts. Vous pensez être fait.e pour ce poste ? Candidatez !