Postée il y a 6 jours
Missions :
- Identifier et prospecter de nouvelles boutiques multimarques de mode de luxe et des grands magasins en Amérique du Nord (USA, Canada) et au Moyen-Orient (Arabie Saoudite, Qatar, Koweït, Bahreïn, Émirats Arabes Unis, Oman, Egypte, Liban).
- Développer et entretenir un portefeuille clients hautement qualifié.
- Négocier et conclure des accords commerciaux avec les décideurs des enseignes ciblées.
- Analyser et exploiter les KPI commerciaux pour maximiser les performances.
- Définir des stratégies d'acquisition pour élargir le marché et générer de nouveaux clients.
Profil recherché :
- Parfaite maîtrise de l'anglais, du français et de l'arabe (oral et écrit).
- Connaissance approfondie de l'industrie de la mode de luxe, des marques, et de leurs cycles.
- Expérience obligatoire en développement commercial international dans le secteur du luxe.
- Réseau actif de contacts avec accès direct aux décideurs des boutiques multimarques et grands magasins ciblés.
- Autonomie totale, capacité à structurer et exécuter une stratégie commerciale sans supervision.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Méthodes de plan de prospection,Conseiller, accompagner une personne,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Élaborer une stratégie commerciale,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Conduire les éventuelles négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…),Conduire une démarche de négociation,Convaincre en argumentant avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe),Développer des compétences en communication interpersonnelle,Développer et fidéliser la relation client,Former les nouveaux employés aux techniques de vente,Mettre en oeuvre des actions de communication,Organiser des événements de networking pour rencontrer des clients potentiels,Organiser et participer aux divers événements d'animation (petits déjeuners, salons, conférences…) et ainsi qu'aux différentes réunions commerciales,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Expérience obligatoire en développement commercial,Autonomie totale, capacité à structurer et exécute,Réseau actif de contacts avec accès direct aux déc, Connaissance approfondie de l’industrie de la mo
Langues: Anglais exigé,Arabe exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Méthodes de plan de prospection,Conseiller, accompagner une personne,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Élaborer une stratégie commerciale,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Conduire les éventuelles négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…),Conduire une démarche de négociation,Convaincre en argumentant avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe),Développer des compétences en communication interpersonnelle,Développer et fidéliser la relation client,Former les nouveaux employés aux techniques de vente,Mettre en oeuvre des actions de communication,Organiser des événements de networking pour rencontrer des clients potentiels,Organiser et participer aux divers événements d'animation (petits déjeuners, salons, conférences…) et ainsi qu'aux différentes réunions commerciales,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Expérience obligatoire en développement commercial,Autonomie totale, capacité à structurer et exécute,Réseau actif de contacts avec accès direct aux déc, Connaissance approfondie de l’industrie de la mo
Langues: Anglais exigé,Arabe exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.