VERS L AUTONOMIE DU SUJET
Postée il y a 8 heures
L'association Vers l'Autonomie du Sujet recrute pour l'un de ses établissements situé à Charleville-Mézières un(e) veilleur(se) de nuit en CDD à mi-temps (travail 1 à 2 nuits par semaine). Le poste est à pourvoir pour le 12/03/2025.
Missions principales :
- veiller à l'intégrité morale, physique et affective des enfants
- garantir les conditions du repos et gérer les situations d'urgence et de tension
- garantir la sécurité des enfants et des biens
- apporter une aide à l'endormissement
- assurer un service d'écoute et de réconfort
- accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en fonction de leur déficience
- préparer le petit déjeuner et veiller au stock de fournitures alimentaires
- effectuer des tâches liées à l'entretien des locaux de l'appartement et l'entretien du linge
- participer aux réunions d'équipe et institutionnelles
Compétences requises :
- autonomie
- prise d'initiative
- vigilance
- disponibilité
Expérience exigée avec les enfants d'un an minimum
Avantages associatifs :
-temps de travail annualisé
-vacances scolaires
-Comité Social Economique (chèques vacances, chèques Cadoc, loisirs)
-adhésion à Hello CSE
-mutuelle d'entreprise
-maintien de salaire à partir d'un an d'ancienneté en cas d'arrêt de travail
-parking
Experience: 1 An(s)
Compétences: Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu,Assurer la confidentialité des informations sensibles,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer une situation conflictuelle,lsf
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu,Assurer la confidentialité des informations sensibles,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer une situation conflictuelle,lsf
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.