Postée il y a 8 jours
Raison de l'Emploi
La F.O.L. de Haute-Savoie recrute avec la Mairie de Publier un/e animateur/rice secteur enfance, chargé de l'animation des accueils de loisirs périscolaires (accueil de loisirs périscolaires matin et soir).
Cadre de l'emploi
Le poste est basé sur la commune de Publier dans le cadre d'un marché public entre la commune et la F.O.L. 74 pour le développement de la politique enfance-jeunesse locale confiant à la FOL 74 la gestion du service.
Nature du contrat
Salarié de la FOL
Contrat à durée indéterminée. (CDI) à 34 % - cf. accord d'entreprise. cf. Convention Collective du Tourisme Social et Familial.
Niveau de rémunération en fonction du niveau de formation, de la grille salariale de la F.O.L. (à minima 1832 € brut mensuel pour un 100 %) et de l'expérience acquise de l'animateur/rice + 13 ème mois
Temps de travail
CDI à 34 % - 540 h- contrat annualisé- 34 jours de CP
Accueil périscolaire du matin 7h20 à 8h35 et du soir 16h20 à 18h35 + 36 heures de réunion
Tâches, missions
Sous la responsabilité du directeur du Service Enfance Jeunesse Animation, l'animateur/rice aura pour mission :
- Encadrer, organiser et animer les temps d'accueil périscolaire le matin et le soir
- Faire vivre et être garant du projet éducatif et pédagogique des accueils de loisirs
- Accueil et relationnel avec les familles, l'école et les partenaires
- Participer à l'organisation administrative, édition des listes d'appel, pointages.
- Mettre en place des activités ludiques pour des enfants âgés de 3 à 11 ans
- Être garant de la sécurité physique, affective et morale du public accueilli
- Respect, organisation et rangement des locaux et du matériel
Profil recherché
- Poste de confiance (compétence en prise responsabilité)
- Capacité à travailler en équipe (communication, dynamisme, adaptation)
- Expérience du travail avec les enfants
- Ponctualité, sérieux, rigueur, force de propositions, patience et passion pour le métier
- Intérêt pour la vocation sociale, éducative et d'éducation populaire de la F.O.L
- Connaissance des besoins et rythmes de l'enfant
Niveau de formation et diplômes
→ BAFA ou équivalent (CAP Petite Enfance) indispensable
→ Diplôme professionnel d'animation souhaité (CPJEPS, BPJEPS.)
Candidatures
Curriculum vitæ et lettre de motivation à adresser à la F.O.L. 74 - 3 avenue de la Plaine - 74000 ANNECY fol@fol74.org et/ou par mail : seja.direction@ville-publier.fr
Les candidatures retenues recevront une convocation à un entretien d'embauche - Un profil de poste détaillé sera remis aux candidats convoqués.
Poste à pourvoir rapidement, prise de fonction souhaitée le 10 mars 2025
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.