Vos missions :
Assister le chef de projet ERP dans l'ensemble de ses tâches.
Mise à jour du planning et des indicateurs de projet.
Gérer les tickets de support niveau 1.
Interface privilégiée des utilisateurs.
Réalisation d'actions de communication adaptées aux différentes parties prenantes.
Suivi des prestations (développements) réalisés par les prestataires.
Participer au développement du cahier des charges des modules de l'ERP.
En étroite collaboration avec les différents services internes, participer à l'amélioration des procédures internes.
Documenter et réaliser les tests fonctionnels pour chaque module de l'ERP.
Votre profil :
Connaitre les principes et les flux d'un site de production.
Bonne connaissance du fonctionnement d'un ERP.
Savoir organiser son travail et celui des autres.
Aisance informatique.
Être pédagogue.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Apporter des solutions logiques et des axes d'amélioration.
Faire les choses jusqu'au bout.
Savoir suivre le même projet sur plusieurs mois.
Capacité à contrôler et s'auto contrôler.
Capacité à effectuer un travail sans faute.
Bonne communication avec les autres services.
Niveau d'anglais B1 est un plus.
Vos avantages :
Primes sur objectif si applicable, à la signature si applicable, de présence, de cooptation
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Autres informations :
Département : Technologie de l'information
Date de début : dès que possible
Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Déplacement : à Nogent-sur-Seine
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser des données techniques pour optimiser les processus,Concevoir et gérer un projet,Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles,Procéder aux phases de tests et de recettes des applications développées,Recenser les besoins du commanditaire
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Fabrication d'autres articles de robinetterie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser des données techniques pour optimiser les processus,Concevoir et gérer un projet,Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles,Procéder aux phases de tests et de recettes des applications développées,Recenser les besoins du commanditaire
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Fabrication d'autres articles de robinetterie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.