Manager Adjoint - Direction Réseaux / Telecom F/H

Les missions du poste

Qui sommes-nous ?

BPCE-IT, c'est 1 700 collaborateur.trices engagé.es pour proposer des services d'infrastructures, de sécurité informatique et de production applicative pour les utilisateurs du 2ème groupe bancaire français : le Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif…).

Pourquoi embarquer avec nous ?

• IT specialist 🤝 : nous sommes une entité dont le cœur de métier est l’informatique.
• Wherever 🌍: BPCE IT, c’est 14 sites en France et 1 site à Porto.  
• New horizons🚀 : notre politique de mobilité interne et de montée en compétences vous ouvre le champ des possibles.
• More than a place to be, a place to stay 😎 : vous bénéficierez d’une rémunération attractive et des avantages d'un grand groupe
• All-inclusive 🌈 : notre entreprise est engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion.

Ce que nous vous proposons

LA DIRECTION RESEAUX ET TELECOM

Au sein de BPCE-IT, rattachée au pôle Infrastructures, la Direction Réseaux et Télécom gère les réseaux du groupe BPCE en France et à l’International :

• Les réseaux des Datacenters (fabrics réseaux, zones internes et de connectivité externe – internet, extranet, connectivité marchés),
• Les réseaux des cloud privés et publics du groupe (3 cloud publics),
• Les réseaux des sites sièges (de la Communauté BPCE, des Banques Populaires, des Caisses d’Epargne, Natixis, Crédit Coopératif, Palatine, etc),
• Les infrastructures de sécurité réseaux (Inet),
• Les réseaux des agences bancaires (BP, CE et Palatine),
• Le Wan National (sites sièges et agences, SDWAN) et International,
• Les Télécoms (liens opérateurs / FON, WDM).

Elle conçoit en mode services des infrastructures et plateformes réseau automatisées, résilientes à destination des projets techniques et des projets métiers.

Elle est composée d’environ 200 collaborateurs (internes et prestataires) répartis sur différents sites (en France et au Portugal) et six départements : Réseaux Datacenters, Réseaux Inet, Réseaux Campus, Réseaux Agences, Automatisation et Outils, Services Réseaux Transverses.

EN CHIFFRES

• 50k+ équipements réseaux (dont 1k+ de sécurité réseau -firewalls, Wafs, IPS, Proxies, etc-)
• 4 Datacenters en France répartis sur 2 campus, des datacenters en APAC, EMEA et AMER,
• +-300 sites sièges,
• +-6500 sites agences,
• +-120k utilisateurs,
• 70k+ serveurs physiques et virtuels (dont 70% en Cloud privé),
• Plus de 100M€ de budget Réseau & Télécom annuel.

VOS MISSIONS

En relation avec la Direction des Infrastructures, le/la Manager Leader Adjoint assure en délégation du Manager Leader tout ou partie de ses missions. Il/elle contribue à la définition de la stratégie du Réseau de l’entreprise sur l'ensemble des dimensions opérationnelles, financières, culturelles et sociales.

• Maintenir en Conditions Opérationnelles les services de production Réseau & Télécom du groupe BPCE,
• Déployer les services réseaux nécessaires aux besoins des métiers du groupe,
• Développer l’automatisation des services réseaux proposés (traitements des demandes, configuration et déploiement des services, supervision et alertes, détection de pannes et remédiation, etc),
• Déployer des infrastructures sécurisées en ligne avec la politique SSI du Groupe,
• Gagner en efficacité sur l’empreinte carbone et optimiser les coûts,
• Organiser la veille technologique, encourager l’innovation,
• Développer et évaluer les compétences des collaborateurs et managers,
• Accompagner les collaborateurs dans les décisions et dans la pratique opérationnelle pour garantir et optimiser la qualité de service et du patrimoine technologique,
• Anticiper, définir et mettre en œuvre les changements d'organisation et les évolutions d'activité,
• Piloter et mettre en œuvre la stratégie de communication,
• Organiser et animer au quotidien l'activité et ses interactions avec l'entreprise,
• Piloter une démarche d'amélioration permanente,
• Contribuer à la construction et au suivi des budgets ainsi qu’au suivi des risques,
• Etre garant(e) de la tenue des plans budgétaires et s'assurer de la réalisation effective de l'ensemble des actions de convergence et d'efficacité économique,
• Piloter et mettre en œuvre la stratégie de communication, au sein de la direction, dans l’entreprise BPCE IT et vis-à-vis des métiers du groupe.

Ce que nous attendons de vous

VOS COMPETENCES

• Management d’équipes techniques Réseaux & Télécom en charge d’activités de production et d’études (« Run » & « Build »),
• Anglais pour échanger avec les équipes françaises et internationales,
• Capacité à gérer la transformation : mode de fonctionnement (Agile), DevOps, Cloudification,
• Capacité à la gestion de crise

VOTRE PROFIL

• Expérience acquise significative d’encadrement d’équipes Réseau & Télécom en environnement traditionnel (Legacy) et Cloud (privé et public),
• Forte capacité de travail et vous savez prendre des décisions dans un environnement complexe,
• Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité pour agir dans les délais, gérer les pics d'activité et les situations de crise,
• Engagé.e et force de proposition, vous savez piloter et présenter des dossiers avec une vision stratégique,
• Reconnu.e pour vos qualités relationnelles et votre sens du résultat, vous savez animer et challenger votre environnement, favoriser le changement par votre leadership.

EN COMPLEMENT

• Déplacements à prévoir sur sites en région et à l’international.
• Localisation : Paris OU Toulouse

Et si on parlait de vos avantages ?

• Du beurre dans les épinards 🍃 : en plus d’un salaire attractif et d’une prime variable, vous bénéficierez d’un intéressement. Pour le dej, nos tickets restaurants sont à 11€ avec une prise en charge de l'entreprise à hauteur de 60%
• Work hard, play harder 😎 : bénéficiez chaque année de 29 jours de congés, et jusqu’à 16 RTT
• Ride like the Wind 🎈 : nous remboursons votre abonnement de transport à hauteur de 80% ou une allocation forfaitaire de 25€/mois pour des modes de transport green.
• Emote & remote 💻 : nous avons mis en place une politique télétravail pour tous nos collaborateur.trices, en offrant de 2 à 3 jours de télétravail par semaine (soit 10 jours/mois).