ADAPEI DE LA SARTHE
Postée il y a 3 jours
Votre Rôle :
- Accompagner des enfants et adolescents en situation de handicap dans
les actes de la vie quotidienne. Ainsi que dans le développement et/ou dans
le maintien de leurs compétences, par des actions individuelles ou collectives,
dans une visée inclusive.
- Soutenir la parentalité.
- Evaluer les besoins, les compétences et coordonner le projet personnalisé.
- Mettre en place des outils de communication, d'accompagnement structuré.
- Travailler en partenariat et en réseau.
Profil recherché :
Formation :
- Diplôme d'Etat Educateur de Jeunes Enfants indispensable.
- Formations en lien avec l'autisme, PEC'S, l'éducation structurée, Makaton, ABA, la Thérapie d'Echange et de Développement, la gestion de l'agressivité.
- Permis B (manuel) exigé.
Savoir-faire :
- Connaissance du développement de l'enfant.
- Expérience des troubles du spectre autistiques et méthodes d'accompagnement.
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire.
- Suivi de projet personnalisé.
Savoir-être : Eléments particulièrement importants pour nous :
- Capacité d'écoute, d'analyse, organisationnelle et relationnelle
- Adaptabilité, patience et bon équilibre émotionnel
Le contrat : CDI, Temps Plein - En UEA 3-11 ans, sur Le Mans (72)
- Travail de journée, du lundi au vendredi.
- Une rémunération indexée sur la CCN 1966. De 2100 € à 3150 € mensuel.
Selon l'expérience dans le métier.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
L'Adapei de la Sarthe est une association départementale de parents réunis autour d'un projet :
la reconnaissance et l'épanouissement des personnes en situation de handicap mental.
Elle se compose de 50 établissements et services, 2100 personnes accueillies, 1100 salariés.
Elle a :
- un projet fort autour de l?auto-détermination des personnes
- met en avant une triple expertise parents-salariés-personnes
- promeut un plan de formation ambitieux
- offre des possibilités d'évolution
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
L'Adapei de la Sarthe est une association départementale de parents réunis autour d'un projet :
la reconnaissance et l'épanouissement des personnes en situation de handicap mental.
Elle se compose de 50 établissements et services, 2100 personnes accueillies, 1100 salariés.
Elle a :
- un projet fort autour de l?auto-détermination des personnes
- met en avant une triple expertise parents-salariés-personnes
- promeut un plan de formation ambitieux
- offre des possibilités d'évolution