Postée il y a 24 heures
Date d'arrivée souhaitée : dès que possible.
Statut du poste : CDD temps plein de 6 mois - remplacement arrêt maladie long jusqu'en août 2025.
Rémunération du poste :
Débutant éducateur : 2100.71 € brut, soit 13.85 € / heure (coefficient 434).
Reprise d'ancienneté selon la convention collective 66.
Diplôme exigé : Licence STAPS mention APA.
Permis de conduire obligatoire, véhicule indispensable.
PRÉSENTATION DU SERVICE :
SAMSAH :
Le service s'adresse à des adultes en situation de handicap, dont le projet est de demeurer à leur domicile. L'action du service vise ainsi l'autonomie sociale, quotidienne et sanitaire de la personne dans son environnement de vie.
Pour plus de renseignements : www.grim69.org
CADRE GENERAL :
- Les SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) sont des services médico-sociaux issus de la loi du 11 février 2005.
S'adressant à des adultes en situation de handicap, ils contribuent à la réalisation de leur projet de vie par un accompagnement adapté favorisant ainsi leur insertion en milieu ordinaire. Ils s'inscrivent dans la politique de libre choix de vie des personnes en situation de handicap et répondent à leur volonté de vivre à domicile.
Le SAMSAH de l'association GRIM accompagne des adultes connaissant tout type de problèmes de santé. La majorité des personnes est concernée par des troubles psychiques.
- L'action du service vise l'autonomie sociale, quotidienne et sanitaire de la personne dans son environnement de vie.
- Les pratiques d'accompagnement s'appuient sur les aptitudes et les potentialités des personnes et non seulement sur leurs incapacités.
- Au sein de l'équipe vous mobilisez les ressources présentes dans l'environnement pour que les personnes trouvent des soutiens durables, au sein de leur bassin de vie.
DESCRIPTION DU POSTE :
Cette offre s'inscrit dans le cadre d'une création de poste. L'objectif est de favoriser la mise en mouvement des personnes accompagnées, par et pour l'activité physique, et contribuer à la réalisation concrète de leurs objectifs. Le principe général est de participer à leur redonner confiance dans leurs possibilités de mise en action. Le professionnel accompagne des adultes connaissant tout type de problème de santé, notamment psychique.
MISSIONS :
Soutenir la pratique de l'activité physique de façon individuelle et collective
Favoriser l'inscription des personnes dans les dispositifs d'activité physique dans leur environnement (adaptés ou ordinaires)
Maintenir ou augmenter les capacités d'action et d'interaction de la personne pour développer son autonomie
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Travail d'équipe
Travail partenarial
Utilisation des outils informatique
Autonomie dans la gestion de son planning
TRAVAILLER CHEZ GRIM C'EST AUSSI :
Bénéficier d'une couverture santé de qualité,
Une contribution de l'employeur à divers programmes (formations qualifiantes, accès logements.),
Une flexibilité des horaires et une organisation du travail améliorant votre qualité de vie au travail (horaires flexibles, télétravail),
Un environnement de travail où la question du « sens » est une évidence au quotidien, où les valeurs humaines sont fortes, politique RSE et QVT,
Des chèques vacances et chèques cadeaux.
POUR POSTULER :
Document à envoyer : CV et lettre de motivation
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Évaluer le niveau de départ du pratiquant,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
L'association GRIM dont le siège social est basé à Lyon, propose des prestations d'accompagnement et d'hébergement spécifiques aux personnes handicapées psychiques. Elle gère également un service mandataire judiciaire de la protection des majeurs.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Évaluer le niveau de départ du pratiquant,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
L'association GRIM dont le siège social est basé à Lyon, propose des prestations d'accompagnement et d'hébergement spécifiques aux personnes handicapées psychiques. Elle gère également un service mandataire judiciaire de la protection des majeurs.