Postée il y a 13 jours
Offre d'emploi : Réceptionnaire (H/F)
Nous recherchons un(e) réceptionnaire pour rejoindre notre équipe à Vannes.
Accueil clientèle, réalisation des devis, commande des pièces en lien avec l'atelier, explication des travaux effectués, fidélisation de la clientèle.
Profil recherché :
Vous avez une expérience dans la réception en atelier ou une expérience réussie en mécanique. Ce poste nécessite impérativement une bonne connaissance en mécanique automobile.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel.
Conditions :
-
Contrat de 39 heures par semaine.
-
Du lundi au vendredi, aucun travail le samedi.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.