Stage Chargé de Recrutement H/F

Les missions du poste

• Vous recherchez LA bonne entreprise pour votre futur stage ?
• Vous consultez les offres, envoyez votre CV et espérez que les missions/l'ambiance /les valeurs de l'équipe matcheront avec vos aspirations ?
• Vous vous posez 1 000 questions ? : Comment réussir un entretien ? La lettre de motivation est-elle utile ? Comment convaincre les recruteurs ?

Et si, pour répondre à toutes vos interrogations, vous saisissiez l'opportunité de passer du côté recruteur·se ? Et si tu vous vous lanciez à la découverte des coulisses d'un processus de recrutement efficace ?

Chez Jobmania, notre métier est d'accompagner les entreprises dans leurs recrutements d’étudiants ou de jeunes diplômés.

De la prise en compte du besoin d’un client jusqu’à la présentation d’une short-list de candidats, en passant par la rédaction d’une annonce, la communication des offres auprès des étudiants et les entretiens, vous participerez à toutes les étapes d'un process de recrutement. Mettez-vous dans la peau d'un·e recruteur·se !

MISSIONS :

Rattaché·e au Consultant en Recrutement qui prendra en main votre intégration et votre formation complète, vous pourrez apprendre tous les secrets d’un·e recruteur·se professionnel·le et les mettre en pratique :

• Rechercher les candidats sur les différents canaux de recrutement (Base de données Jobmania, Cvthèques, Réseaux sociaux, Cooptation, Chasse, etc.) ;
• Identifier et sélectionner les perles rares que nos clients attendent, peu importe où elles se cachent !
• Réaliser la pré-qualification téléphonique de ces profils selon les critères que vous aurez préalablement définis avec votre client ;
• Assurer les entretiens en face à face ou visio ;
• Suivre le process de recrutement(suivi des candidats, tableau de suivi, mise à jour de la base de données).

INFOS PRATIQUES :

• Durée du stage : 4 à 6 mois
• Lieu du stage : Lyon 6ème
• Gratification : Selon profil
• Date de début : Juillet 2025

PROFIL :

• Vous êtes en école de commerce/université, avec ou sans option RH
• Vous êtes capable de parler en anglais avec nos candidats et clients
• L’orthographe fait partie de vos points forts

On ne dressera pas une liste de 20 critères : l’important pour intégrer Jobmania, c’est votre personnalité ! 👩 👨

Curieux·se et excellent·e communicant·e, vous aimez être responsabilisé·e, vous avez la culture du résultat et une bonne capacité d’adaptation.

Rejoignez-nous pour continuer notre belle histoire !

QUI SOMMES-NOUS ?

Nous avons fêté nos 12 ans (et on garde notre âme d'enfant !), et passons une étape cruciale dans notre développement : nous avons doublé notre effectif ces deux dernières années, et avons pour objectif de poursuivre notre forte croissance tout en restant indépendants. Nous souhaitons grandir avec des personnes curieuses, smart, positives ; on ne recherche pas des clones, mais des personnes ayant une réelle envie d'apprendre et de comprendre notre métier.

Si notre projet vous inspire, postulez et venez nous rencontrer !