GT3 AUTO
Postée il y a 5 jours
MECANICIEN / MECANICIENNE AUTOMOBILE (H/F)
PRESTIGE AUTO - 17 PONT L'ABBE D'ARNOULT
En autonomie et sous la responsabilité du chef d'atelier, nous vous confierons les missions suivantes :
-détecter les pannes et utiliser le matériel pour diagnostics;
-intervenir sur différents véhicules pour en assurer l'entretien courant et périodique (vidange, climatisation, freinage);
-assurer des prestations mécaniques (embrayages, distribution, amortisseurs,...);
-effectuer toutes les opérations liées au montage/démontage de pneumatiques et d'accessoires.
Expérience demandée, issue de la filière mécanique automobile, CAP ou BAC pro en mécanique auto
Vous êtes rigoureux, dynamique et vous avez l'esprit d'équipe
CDI temps plein 35h
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Salaire : 2100€ net
Avantage : mutuelle avec une prise en charge de l'employeur
Experience: 6 Mois
Compétences: Techniques de réparation rapide,Procédures d'entretien de véhicules
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 6 Mois
Compétences: Techniques de réparation rapide,Procédures d'entretien de véhicules
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.