Postée il y a 4 jours
Vous recherchez une expérience différente pour un lieu de référence sur le territoire, alors poursuivez la lecture de notre offre !
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Le Grand Port Maritime de La Rochelle, gestionnaire de son territoire, est un établissement public à vocation, entre autres, d'aménageur de son espace terrestre et maritime. La richesse de ses espaces, des activités portuaires et des métiers variés en fait un lieu particulier sur la place rochelaise.
Rattaché au Directeur Marketing et Patrimoine, en tant que Chargé de projets bâtiments, vous contribuez au pilotage et à l'organisation des opérations de rénovation et de réhabilitation des bâtiments industriels et tertiaires appartenant au patrimoine immobilier du grand port maritime de La Rochelle.
A ce titre, vos principales missions seront :
- Réaliser le montage et le suivi des projets
- Conduire les études de faisabilité et définir le budget
- Elaborer et rédiger les CCTP, DPGF
- Réaliser l'analyse des offres des entreprises (coûts, délais, valeur technique)
- Participer aux réunions de suivi
- Assurer l'animation et la coordination entre les différents services internes du port et les parties prenantes externes (entreprises, bureaux d'études, maîtres d'œuvre, CSPS,.).
- Organiser les interventions de prestataires externes
- Effectuer le suivi administratif des opérations, le respect des délais, des coûts et de la qualité d'exécution des travaux.
- Veiller à l'application des règles de sécurité sur les chantiers et à la gestion des risques associés.
- Rendre compte de l'avancement des projets, des dépenses et des éventuels ajustements à apporter au plan de financement.
Et si c'était vous ?
Votre profil est proche de celui-ci :
- Bac +4/5 école d'ingénieur, construction, aménagement
- Expérience de 3/5 ans acquise dans la conduite d'opérations de maîtrise d'ouvrage
- Expérience confirmée en gestion de projet
- La connaissance de la règlementation en matière de marchés publics et de MOA publique est un plus
- Connaissance des règlementations applicables au domaine de l'immobilier et des travaux publics (code du travail, sécurité incendie, ERT, ERP.)
- Connaissances en droit de l'urbanisme
- Notions en règlementation HSE
- Maîtrise des outils informatiques (pack office, autocad, GMAO)
Les modalités :
A pourvoir : en avril 2025
Contrat : CDD
Durée : 4-6 mois
Lieu : La Rochelle
Convention Collective Nationale Unifiée « Ports et manutention »
Vous souhaitez postuler, rdv sur notre plateforme : https://www.cap-economie-portuaire.fr/emploi-la-rochelle/552-charge-de-projets-batiments-h-f-nb-cdd.html
Experience: 36 Mois
Compétences: Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Planifier des opérations de chantier
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Services auxiliaires des transports par eau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 36 Mois
Compétences: Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Planifier des opérations de chantier
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Services auxiliaires des transports par eau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.