Au sein de l'Association, le DAME PEP GIENNOIS accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs en situation de handicap. Il offre à chacun de ses usagers, dans le cadre de son projet d'accompagnement personnalisé, un accompagnement global pour favoriser son épanouissement. Il fournit une éducation et une formation spécialisées adaptées afin de préparer au mieux sa sortie avec la meilleure autonomie et insertion socioprofessionnelle possible.
Nous recherchons pour cet établissement un Educateur Sportif (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir à compter du 7 février 2025.
Les Missions pour ce poste :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, l'Éducateur sportif (H/F) concourt à l'accompagnement des jeunes présentant un handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés).
A ce titre, vos missions principales sont :
- Concevoir, planifier et organiser des activités physiques et sportives adaptées à chaque jeune en lien avec les objectifs des projets personnalisés ;
- Réaliser des observations et des évaluations du jeune accompagné dans son domaine de compétence et rédiger des écrits relatifs aux évaluations et aux accompagnements proposés ;
- Proposer et mettre en place les partenariats nécessaires avec les acteurs locaux et départementaux ;
- Favoriser l'inclusion des enfants dans les clubs sportifs ordinaires ou en sport adapté ;
- Participer aux réunions d'équipe et temps institutionnels.
Le Profil recherché :
Titulaire d'un Brevet d'Etat d'éducateur sportif ou d'un BPJEPS ou d'une Licence STAPS ou équivalent, vous bénéficiez idéalement d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine du handicap et auprès de jeunes enfants.
Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d'écoute et vous portez un intérêt particulier pour l'accompagnement de personne en situation de handicap.
Vous appréciez le travail en équipe.
Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation.
Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service.
Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui.
Vous respectez le secret professionnel et l'obligation de discrétion.
Vous êtes détenteur(trice) du permis B.
Nous vous offrons :
Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité.
Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante.
Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement.
Des actions de formations régulières.
Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes.
Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ?
Rejoignez-nous !
Merci d'adresser votre candidature (Lettre de Motivation avec Curriculum Vitae) avant le 07/02/2025 à l'attention de Monsieur Le Directeur
29 avenue Chantemerle - 45 500 Gien
Email : ime.gien@pep45.asso.fr
Experience: 2 An(s)
Compétences: Concevoir un projet éducatif,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Concevoir un projet éducatif,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.