Postée il y a 2 jours
La Ville de MORLAIX, ville dynamique de 15 000 habitants située à 1 heure 30 de Rennes, 3 heures de PARIS en TGV, à 35 minutes de la métropole de Brest et de son aéroport international bénéficie d'une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d'Arrée et les nombreux projets qui l'animent : restructuration du quartier gare, aménagement du centre-ville et ouverture de la rivière, prise en compte des enjeux environnementaux (transition énergétique des bâtiments, mobilité douce...) recrute selon conditions statutaires ou à défaut contractuelles :
Un jardinier F/H
cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux
Lien hiérarchique : Au sein de la Direction des Services Techniques, sous l'autorité du responsable de la propreté urbaine, des espaces verts et de la biodiversité, du responsable de la régie des espaces verts et de la propreté urbaine ainsi que du chef d'équipe du secteur, vous êtes en charge de l'entretien des espaces verts au sein d'une équipe d'un secteur de la ville. Dans ce cadre, vous participez aux travaux d'aménagement et d'entretien des espaces verts publics et de la production florale.
Missions :
- tonte des espaces verts
- débroussaillage
- entretien des massifs
- élagage d'arbres d'alignement, taille d'arbustes
- plantations d'arbres, arbustes et de massifs de plantes vivaces, annuelles, bisannuelles
- désherbage manuel
- nettoyage divers des espaces
- transport de décors floraux pour diverse manifestations
- nettoyage et entretien du matériel mis à disposition
- conduite d'engins, de tracteurs
- soutien aux autres activités du service ou aux activités des autres services si besoin
Profil requis :
- formation entretien des espaces verts exigée, niveau CAP, BEPA ou BAC professionnel option travaux paysagers
- maîtrise des techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux
- connaissances horticoles confirmées
- aptitude confirmée à la conduite et manipulation d'engins dédiés espaces verts
- expérience dans un poste similaire souhaitée
- permis B obligatoire, EB fortement souhaité et C souhaité
- sens du service public et esprit d'équipe
- polyvalence, disponibilité, autonomie et réactivité
Caractéristiques du poste :
- poste à temps complet
- possibilité d'être réquisitionné pour des travaux d'intérêts généraux (manifestations, inondations)
- adaptabilité aux contraintes du service
- rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles...réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs...des prêts à taux avantageux : amélioration de l'habitat, études supérieures...)
possibilité d'adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance.
Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) jusqu'au 20 mars 2025 inclus à :
Monsieur Le Maire de MORLAIX
Pôle Ressources Humaines
41 place des otages
29671 MORLAIX Cedex
Ou par mail à : ressourceshumaines@villedemorlaix.org
Experience: 12 Mois
Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 12 Mois
Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.