Acti'v Cluses recherche pour une société spécialisée dans la fabrication et la vente de produits pour le décolletage, un Technico-commercial Sédentaire H/F.
Descriptif de poste :
- Accueil et gestion des appels téléphoniques
- Démarchage téléphonique
- Renseigner un client (produit, prix, délais, .)
- Établir des offres et des devis
- Transmettre des données techniques et commerciales
- Vous travaillerez en binôme avec plusieurs commerciaux itinérant
Profil recherché
Connaissances mécaniques souhaitées (équipement de machine, pinces de serrages et outils coupants)
Vous disposez d'une fibre commerciale et d'une expérience de minimum 3 ans. dans le secteur industriel.
Vous devez avoir un esprit d'initiative, le sens des priorités, le goût du challenge, un intérêt pour la technique, la volonté d'évoluer dans un environnement international.
Polyvalent(e)
Logiciel(s) :
ERP : SAP Business One
CEGID
Pack Microsoft Office
Experience: 2 An(s)
Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.