Postée il y a 10 jours
Equipe de nuit composée de 3 soignants (2 soignants affectés en EHPAD et un 3ème soignant mobilisé sur le Domicile et l'EHPAD).
Le soignant prend son poste avec une tournée au domicile pour accompagner les bénéficiaires du CRT (couchers du soir ou coucher tardifs, réassurance ...). Puis, retour en EHPAD pour accompagner les résidents mais aussi répondre à des appels de levées de doute au domicile des bénéficiaires du CRT.
Poste à pourvoir en février/mars 2025. Vos missions principales :
EHPAD :
- Rondes en cours de nuit, au minimum toutes les deux heures, et réponses aux sollicitations des résidents,
- Transmissions de vos observations par écrit et par oral en début et fin de nuit avec l'équipe dite de journée,
- Soins d'hygiène et de confort : aide au coucher, distribution de médicaments, pose ou retrait de bas, réfection de lit, changes.
- Echanges et contacts avec les résidents,
- Observations et recueils de données relatives à l'état de santé du résident : température, pression artérielle.
- Appels des services de secours avec réactivité en cas d'urgence,
- Participations à la définition et à l'application des projets personnalisés,
- Sécurisation des lieux,
DOMICILE (CRT) Le Mans Métropole :
- En début de soirée, tournée au domicile pour accompagner les bénéficiaires qui ont en besoin (aide au coucher, coucher tardif, réassurance...).
- En fin de soirée, retour à l'EHPAD pour prendre le poste de soin (missions ci-dessus).
- En cas d'appel, intervention au domicile des bénéficiaires pour une levée de doute et prodiguer les soins nécessaires (relevé au sol, soins de nursing...).
Fourniture matériels et équipement nécessaire par l'EHPAD : véhicule pour les déplacements, téléphone, tablette...
Profil recherché :
- Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES).
- PERMIS DE CONDUIRE OBLIGATOIRE.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.