COMMUNE DE PEIPIN
Postée il y a 3 jours
• L’agent doit être polyvalent ;
• il peut travailler seul ou en équipe ;
• il a l’obligation de porter systématiquement des vêtements de sécurité ;
• il doit être responsable de son matériel professionnel ;
• il a des horaires fixes mais qui peuvent être modulées ponctuellement en fonction des besoins de service, et peut être amené à effectuer des heures supplémentaires ou complémentaires à la demande de M. le maire et/ou en fonction des obligations du service public ;
• il est soumis à l’astreinte hivernale
• il a un devoir de réserve et le sens du service public.
Savoir-faire et connaissances requis :
• organisation et organigramme de la collectivité ;
• règles d’hygiène et de sécurité, d’utilisation des matériels et équipements ;
• réglementation des produits phytosanitaires ;
• technique d’élagage et d’abattage ;
• techniques de préservation de la qualité des sites ;
• règles de sécurité et risques pour le public ;
• règles de sécurité sur les chantiers ;
• gestes d’urgence et de premiers secours, et conduites à tenir en cas d’accident ;
• notion de base des outils informatiques ;
• notion de base de dessin, de lecture de plans (cartographie) ;
• notion d’électricité, de peinture, et connaissance du marquage au sol ;
• techniques de base en communication ;
Mission de service public :
• assure l’entretien des espaces verts de la commune ;
• assure l’entretien et la propreté de la commune ;
• participe à l’entretien des bâtiments communaux et intercommunaux et de la voirie en renfort des agents référents.
• Participer à l’entretien (propreté) récurrent de la Commune ;
• assurer le maintien en état des espaces verts existants (dans le respect des contraintes climatiques régionales et des orientations de développement durable) et assurer les aménagements nécessaires ;
• effectuer l’entretien des espaces verts et tous les abords des voies, espaces publics en suivant les directives des élus référents ;
• exécuter un entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagères des sites ;
• assurer chaque année le fleurissement de la commune et l’arrosage des plantations ;
• réaliser des petits travaux (maçonnerie, peinture…) liés à l’aménagement des espaces verts ou autres ;
• assurer la surveillance de la propreté des espaces publics ;
• effectuer le ramassage des encombrants et le nettoyage des abords des points d’apport volontaire (PAV) ;
• assurer le suivi et l’entretien des équipements et matériels dont il a l’usage et la charge et notamment le véhicule électrique ;
• assurer l’enlèvement et le transport du mobilier communal en fonction des besoins (chaises, tables, etc.) ;
• effectuer le nettoyage et l’entretien des réseaux pluviaux ;
• intervenir sur les tâches ponctuelles d’urgence en collaboration avec les autres agents ;
• être force de proposition pour corriger des anomalies constatées ;
• participer à l’entretien de la voirie (goudronnage, peinture routière, etc.) ;
• participer aux travaux d’entretien des bâtiments ;
• participer à la viabilité hivernale de la commune ;
• participer au faucardage des roseaux de la station d’épuration et à l’entretien espaces verts de la station de pompage ;
• Il peut être amené à renseigner et accompagner les agents de la Société des Eaux de Marseille ;
• aider à l’organisation de manifestations associatives (ou autres) et au montage / démontage du mobilier communal (estrade, …) ;
• doit assurer les demandes et les réponses DICT en l’absence et sur information de l’agent responsable ;