Missions du poste
Assurer la direction d’une structure d’accueil pour jeunes enfants sous la responsabilité du Directeur/trice de la Petite Enfance
Missions principales :
Management/encadrement du service et de l’équipe
Gestion administrative et financière de l’établissement
Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles
Participation à la définition et mise en œuvre du projet d’établissement du projet social et éducatif
Impulser et évaluer des projets d’activités socio-éducatives en lien avec la responsable adjointe et l’éducatrice de Jeunes Enfants
Développement et animation de partenariats
Organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale en lien avec le pédiatre
Veille juridique, sanitaire et sociale
Missions spécifiques :
D’autres missions ponctuelles pourront être confiées à l’intéressé(e)
Compétences requises
Compétences en management, encadrement et gestion
Capacités d’analyse des besoins du service et techniques d’animation
Méthodes et outils d’analyse et de diagnostic, techniques d’organisation et de planification
Connaissances en gestion
Capacités d’analyse des besoins de l’enfant et de la famille
Connaissances médico-sociales
Capacités à gérer les urgences
Utilisation de logiciels de bureautique (Babycarte, Gestor, Word, Excel, Lotus)
Profil
Disponibilité, réactivité
Ecoute, diplomatie
Sens du travail en équipe
Sens du relationnel
Devoir de réserve et sens du service public
Organisation, méthode
Autonomie dans l’organisation du travail
Cadre d’emplois des puéricultrices(Catégorie A) – Filière médico-social
des puéricultrices cadre de santé (Catégorie A) – Filière médico-sociale
ou des infirmiers (catégorie A) – Filière médico-social
Ville Educative, Culturelle et Solidaire
Direction des Politiques Educatives, Département Petite Enfance
Structure Accueil Collectif
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Référence de l’annonce: VDN 25-10
Seules les candidatures transmises sur notre site http://www.nancy.fr/candidature
seront examinées