Postée il y a 14 heures
Description de l'offre :
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un/une Web Analyst F/H pour intégrer notre pôle Webmarketing.
Rattaché(e) au Responsable Marketing Digital, et en collaboration avec l'équipe, vous serez en charge de la collecte, la fiabilisation et l'exploitation des données visant à alimenter nos dashboards de pilotage webmarketing et à participer à la stratégie webmarketing.
Vos missions sont les suivantes :
* Gérer et optimiser nos outils de suivi et nos dashboards (création, MAJ, évolution,...) en fonction des besoins de l'équipe web pour faciliter la prise de décision ;
* Gérer la mise en place de projets data (Data Warehouse, CRM,..) en lien avec nos objectifs webmarketing ;
* Être le relai avec les équipes métiers et IT du groupe pour faire le lien avec nos outils web ;
* Être garant de la disponibilité, de la qualité et de la fiabilité des données exploitées dans nos outils et dashboards ;
* Gérer et optimiser la partie tracking sur nos sites internet : datalayer, taggage, CMP, server-side,...) ;
* Être en veille sur les nouveautés data pour pouvoir anticiper les changements en interne.
Description de l'entreprise :
Rejoignez un réseau d'agences de services à la personne en plein essor, comptant plus de 310 agences à travers la France, ainsi que des implantations en Belgique et en Allemagne. Respect, bien-être et considération sont les moteurs de nos actions et de notre comportement. Elles influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires.
Le siège du groupe est situé à Strasbourg, dans des locaux modernes et accueillants. Près de 180 collaborateurs y travaillent dans une ambiance dynamique et familiale.
Pourquoi nous rejoindre ? :
* Intégrer une équipe marketing dynamique, passionnée et bienveillante de 21 personnes où la bonne ambiance est une priorité
* Disposer d'une grande autonomie dans l'organisation de son travail pour mener à bien des projets innovants et motivants
* Évoluer dans une entreprise en forte croissance, conviviale et qui favorise l'épanouissement et l'apprentissage au quotidien
* Profiter des avantages proposés par l'entreprise (locaux neufs, télétravail, événements internes réguliers, tickets restaurant, flexibilité des horaires, groupe bien-être, tarifs préférentiels, ...)
* Apporter sa pierre à l'édifice sur un marché en pleine croissance et aux enjeux sociétaux forts