Postée il y a 11 jours
L'EHPAD Hubert Lalanne recherche un(e) infirmier(e) à compter du 24 mars pour un remplacement.
L'établissement accueille 33 résidents et une vingtaine de professionnels.
Il est situé à 25 km de Langon dans un cadre agréable.
L'infirmier(e) en EHPAD doit, avant tout, être capable de réaliser les soins infirmiers, mais doit aussi avoir d'autres qualités caractérielles. L'infirmier(e) en EHPAD a diverses missions au sein de son lieu de travail. Son rôle premier est de maintenir l'autonomie des personnes âgées en leur procurant les soins dont elles ont besoin. Son rôle est centré autour de la relation soignant-soigné en instaurant une relation de confiance. Il / Elle doit être capable de prévenir, mais aussi de gérer les situations de crise en veillant au respect des méthodes et des pratiques médicales spécifiques. L'infirmier(e) en EHPAD est en capacité d'effectuer la prise en charge médicale et la distribution des médicaments aux résidents.
Experience: 1 Mois
Compétences: Communiquer avec les patients et leurs familles,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 1 Mois
Compétences: Communiquer avec les patients et leurs familles,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.