conseiller en accompagnement budgétaire et logement

Positionnement hiérarchique :

Pôle Solidarités

Maison du Département solidarité de L'Arrageois

Service local inclusion sociale et logement de L'Arrageois

Les Maisons du Département Solidarité (MDS) sont chargées de la mise en oeuvre des politiques sociales départementales sous la responsabilité d'un Directeur pour chacun des 9 territoires.

Le Service Local Inclusion Sociale et Logement (SLISL) est un service territorialisé de la maison du Département solidarité. Le service met en application les politiques départementales liées au logement et à l'inclusion sociale, à l'échelle de la MDS, en lien avec le service des politiques sociales du logement et de l'habitat, avec les sites et l'ensemble des autres services de territoire, ainsi qu'avec le partenariat indispensable au bon exercice des missions sur le territoire.

Le SLISL travaille en lien étroit avec l'ensemble des services de la MDS ainsi qu'avec les services de la Direction des Politiques d'Inclusion Durable (DPID).

Placé sous l'autorité du chef du service local inclusion sociale et logement, le conseiller en accompagnement budgétaire et logement a pour missions de :

* au titre de l'animation :
- participer à l'animation du réseau partenarial sur son territoire, en matière d'accompagnement social et budgétaire, d'éducation budgétaire, de prévention des expulsions et de précarité énergétique ;
- participer à l'animation des commissions Fonds Solidarités Logement (FSL) et Solidarité ;
- contribuer à la réflexion départementale et la déclinaison territoriale de la stratégie d'accompagnement budgétaire, de prévention des expulsions, de lutte contre l'habitat indigne et de l'accès au logement.

* au titre de l'accompagnement :
- s'assurer de la réalisation et de la qualité des mesures d'accompagnement menées par les associations mandatées ;
- apporter une expertise sur des dossiers FSL et accompagnement (Accompagnement Social Lié au Logement (ASLL), Aide à la Médiation Locative (AML), Mesure d'accompagnement social personnalisé (MASP), Accompagnement Economique Social et Familial (AESF), Accompagnement Social et Aide à la Parentalité (ASAP)) dans le cadre de l'approche globale de l'accompagnement ;
- procéder, en vue du passage en commission, à l'étude et l'analyse sociale des dossiers FSL et MASP ;
- apporter une expertise dans les instances partenariales qui traitent de situations individuelles (ex: Commission de Coordination des Actions de Prévention des Expulsions Locatives (CCAPEX)) ;
- réaliser des accompagnements budgétaires ;
- représenter le Département lors des contractualisations au titre des accompagnements ;
- mettre en place et/ou participer à des actions collectives centrées sur le logement et le budget (prévention de la précarité énergétique, accompagnement à la gestion budgétaire, éducation budgétaire, accès au logement, prévention des expulsions, lutte contre l'habitat indigne ...) ;
- accompagner les partenaires dans la mise en place des actions collectives.

Par délégation du directeur de la maison du Département solidarité ou du chef de service, il représente le Département.

Il peut être amené à assurer l'intérim de ses pairs.

Savoirs :
- bonne connaissance des politiques départementales en matière sociale et de l'environnement institutionnel ;
- bonne connaissance des partenaires internes et externes d'une maison du Département solidarité ;
- connaissance des politiques publiques départementales et notamment des missions relatives à l'inclusion sociale et le logement, à l'accompagnement budgétaire.

Savoir-faire :
- maîtrise de l'approche projet (méthodologie de projet) ;
- maîtrise de l'évaluation des situations sociales ;
- maîtrise de l'accompagnement social et budgétaire des publics ;
- maîtrise des écrits professionnels ;
- maîtrise des techniques de communication, de l'action collective et de l'animation de groupe ;
- maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint).

Savoir-être :
- aptitude à l'écoute, capacités relationnelles ;
- sens du travail en équipe et du partenariat ;
- capacités d'analyse et de synthèse ;
- capacité d'adaptation ;
- autonomie ;
- rigueur ;
- sens de la négociation ;
- force de proposition.