Missions principales :
- Accueillir l’enfant et sa famille
- Prendre soin de l’enfant, être à son écoute afin de répondre à ses besoins en tenant compte de son âge et de son propre rythme,
- Créer et aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins de l’enfant,
Compétences techniques :
- Avoir de la rigueur, savoir s’organiser, savoir s’adapter
- Connaître et mettre en pratique les règles de sécurité, les gestes d’urgence
- Savoir animer et gérer un groupe d’enfants
- Savoir s’informer, se former
- Savoir transmettre : transmissions écrites et orales aux familles
Compétences relationnelles
- Savoir communiquer avec les enfants, les parents, les collègues
- Créer autour de l’enfant un climat de sécurité physique, affectif et psychologique
- Respecter la juste distance entre parents, enfants, collègues
- Appliquer les règles de la discrétion professionnelle ainsi que le droit de réserve
- Savoir informer les parents, ses collègues, sa hiérarchie
- Capacité à travailler en équipe et à encadrer les stagiaires
Profil du candidat :
Diplôme d’auxiliaire de puériculture ou infirmier ou psychomotricien obligatoire
Expérience au sein d’un accueil collectif
Temps de travail : 38 heures /semaine
poste à pourvoir au 03/03/2025
Recrutement statutaire ou contractuel
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13e mois, CNAS, participation mutuelle
Congés à poser obligatoirement sur les fermetures du multi-accueil (vacances scolaires)
Rattaché à la direction de l’éducation, au sein du service Petite Enfance, l’agent exerce ses fonctions au sein d’un équipement Multi-accueil de 28 berceaux : La maison des tout-petits