Consultant(e) en recrutement F/H

Les missions du poste

Embarquement immédiat avec ton agence Adéquat de Saint-Nazaire qui recrute Un Consultant(e) en recrutement F/H pour son client, Airbus Atlantic, le leader européen de la construction aéronautique. Rejoindre Airbus Atlantic, c'est intégrer l'un des fleurons de l'industrie aéronautique européenne, numéro 2 mondial dans le domaine des aérostructures. Une entreprise à la pointe de la technologie aéronautique, qui se réinvente et innove avec passion.
L'esprit d'équipe, un savoir-faire unique et une ouverture sur l'international font partie de la culture du groupe AIRBUS. Prenez les commandes de votre avenir, ce poste est fait pour vous !

Missions :
A) Activités Pilotage intérim

• Assurez un rôle de chef d'orchestre auprès de l'ensemble des parties prenantes de l'éco système (de l'agence intérim à l'organisme de formation) en pilotant au quotidien le besoin et le taux d'adhérence
• Alertez en cas de risque et mettez en place des actions spécifique en partenariat avec l'ensemble des acteurs
• Autres projets transverses lié au recrutement de profils compagnons / ouvriers qualifiés

B) Activités recrutement CDI

• Relecture et publication d'offres attractives en collaboration avec les managers en recherche de candidat(e)s
• Sourcing de candidat(e)s
• Analyse des CV et sélection des meilleurs candidat(e)s
• Organisation et conduite d'entretiens avec comptes-rendus associés
• Contribution à la sélection finale des candidat(e)s
• Reporting d'avancement des actions de recrutement (partage avec les managers et RH de secteur ainsi que l'équipe de recrutement

Profil :

• Diplôme spécialisé en Ressources Humaines

• Expérience (> 3 ans) en recrutement , notamment dans l'environnement du travail temporaire, et maîtrise des techniques de sourcing dans un univers industriel.
• Expérience en gestion de projet transverses RH et animation d'équipe multi-fonctions (MFT)
• Capacité d'adaptation
• Aisance en matière de rédaction et d'utilisation des canaux de recrutement actuels
• Organisation et pugnacité

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au xxxxxxxxxxxxxx
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