Vous avez envie de continuer à apprendre ? Vous êtes un crack sur Excel et avez pu montrer vos talents en entreprise ?
Alors, rejoignez notre client, société française spécialisée dans la distribution de matériel de chauffage, plomberie, et sanitaires en tant que Gestionnaire de paie junior H/F en CDD de 7 mois minimum, à Marseille 2ème !
Vous rejoignez une équipe de 8 personnes et accompagnez les gestionnaires de paies dans la production des bulletins de salaires, après avoir retraité les variables de paies sur Excel.
À ce titre, vos missions sont :
- Récupérer, retraiter et contrôler les variables de paie des salariés,
- Saisir les variables de paies dans le logiciel de paie,
- Réaliser et contrôler les paies (environ 200 bulletins de paie),
- Créer les entrées de nouveaux salariés dans le logiciel,
- Calculer et produire les solde de tout compte.
Quelques mots sur l'équipe :
L'équipe est composée de 8 gestionnaires de paies qui se sont répartis les bulletins de salaire des 2000 collaborateurs du groupe.
Profil :
Vous êtes toujours avec nous ? Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons :
Vous avez une première expérience réussie en paie (même un stage) ?
Vous connaissez Excel (TCD, Recherche V, filtres …) comme votre poche ?
Vous souhaitez continuer à apprendre pour ensuite occuper un poste complet en paie ?
Le travail en équipe, c'est votre truc ?
Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ?
Alors voici ce que Charly vous propose :
- Poste basé à Marseille, 2ème, en CDD de minimum 7 mois,
- Rémunération entre 28K€ et 30K€ brut annuel selon profil sur 13 mois,
- 37,5 h hebdomadaires, horaires flexibles,
- Télétravail possible à hauteur d'un jour par semaine,
- Poste à pourvoir dès que possible.
Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous n'avez jamais eu l'occasion d'utiliser Excel dans votre quotidien.
Tout est OK ? Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler !
Et pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes.
Le processus de recrutement :
- Un entretien avec Clarisse, consultante en recrutement chez Charly,
- Un entretien avec le responsable de l'équipe,
Et c'est tout !