Postée il y a 24 heures
Composée par des professionnels cumulant 20 à 30 ans d'expérience dans le domaine du travail temporaire, Peoples est à l'écoute de chaque intérimaire et de chaque client. Cela afin de mettre en relation les profils les plus adaptés aux besoins des entreprises utilisatrices. Nos experts-métiers connaissent et maîtrisent les différents secteurs d'emploi, ils sont à votre écoute pour analyser au mieux les besoins. La conjugaison de nos expertises nous permet de répondre de manière optimale aux besoins variés des entreprises et d'accompagner nos intérimaires tout au long de leur parcours. Vos agences Peoples au Luxembourg et dans le Grand-Est vous accompagnent.
Welcome to the Peoples's family !
Notre entreprise, agence d'emploi spécialisée dans l'intérim et le placement CDD/CDI recherche dans le cadre de l'ouverture de sa nouvelle agence son RECRUTEUR /RECRUTEUSE en CDI pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement.
Vous évoluerez au sein d'une agence généraliste en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires.
Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l'humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu'elle accompagne.
Vos missions
En tant que Chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires.
Vos principales responsabilités :
- Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d'activité.
- Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents.
- Assurer l'intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier.
- Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires, résultats des missions).
- Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales.
- Adopter une posture commerciale en tant qu'ambassadeur de l'agence : identifier de nouvelles opportunités, développer notre activité et dynamiser notre communication sur les réseaux.
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/3 et justifiez d'une première expérience en recrutement ou dans une fonction orientée service client.
Votre réactivité, votre sens du service, votre envie de bien faire vous démarquent.
Polyvalent(e), tenace et motivé(e) par les défis, vous appréciez les relations humaines et la satisfaction de trouver le bon candidat pour le bon poste.
Ce que nous vous offrons
- Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour vous faire grandir.
- Des perspectives d'évolution et de mobilité interne au sein de notre groupe.
- Une équipe dynamique, bienveillante et proche de ses collaborateurs, où chaque idée est valorisée.
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/3 et justifiez d'une première expérience en recrutement ou dans une fonction orientée service client.
Votre réactivité, votre sens du service, votre envie de bien faire vous démarquent.
Polyvalent(e), tenace et motivé(e) par les défis, vous appréciez les relations humaines et la satisfaction de trouver le bon candidat pour le bon poste.
Ce que nous vous offrons
- Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour vous faire grandir.
- Des perspectives d'évolution et de mobilité interne au sein de notre groupe.
- Une équipe dynamique, bienveillante et proche de ses collaborateurs, où chaque idée est valorisée.