ABIL RESSOURCES
Postée il y a 3 jours
Missions
En étroite collaboration avec le Directeur et son adjointe, vous interviendrez sur des missions pluridisciplinaires (liste non exhaustive) :
Opérationnel au service marketing et communication du groupe :
Organisation des opérations de communication, des manifestations événementielles (personnel, clients, fournisseurs)
Communication sur les réseaux sociaux (Linkedin, Instagram)
Création de documents en lien avec prestataires, graphistes, imprimeurs, etc.
La partie marketing est l'une des parties les plus importante, notamment les nouvelles technologies, les réseaux sociaux, capable de mettre en ligne des vidéos, mettre des vidéos sur un google drive, envoyer des fichiers par we transfert, communiquer des logos dans les formats demandés chez des fabricant de goodies, vêtement...
Assister l'équipe de direction dans l'organisation et la gestion de la vie de l'entreprise :
Préparation et organisation de réunions
Conception, rédaction, traitement et transmission de courriers, rapports, notes, contrats en interne et en externe
Gestion de projets et suivi des dossiers
Conception et mise à jour d'outils d'analyse, de tableaux de bord
Gestion et suivi de dossiers juridiques
Diffusion des annonces de recrutement du groupe
Soutien opérationnel de la direction dans ses missions/projets :
Recherche de prestataires (services généraux, formation, traiteurs.)
Organisation et suivi de la bonne exécution des contrats avec les prestataires
Mise en place et respect des processus (communication interne, formation, recrutement et accueil nouveaux arrivants)
Conduite de projets divers
En tant qu'Assistant(e) de Direction, nous attendons de vous une expertise étendue dans plusieurs domaines clés :
Connaissance de l'organisation générale de l'entreprise.
Capacité rédactionnelle avérée.
Maitrise des outils bureautiques (Office, Adobe, Canva)
Maitrise des réseaux sociaux
Gestion des relations prestataires
De formation BAC+3-5 (licence-master) ou formation équivalente en management des organisations, gestion de projets, marketing stratégique
Expérience professionnelle d'au moins 4-5 ans.
Permis B valide obligatoire.
Volontaire et soucieux(se) d'apporter des solutions à votre hiérarchie, vous aimez le travail d'équipe.
Organisé(e) et capable de travailler dans l'urgence, vous aimez œuvrer dans un environnement de travail mouvant et stimulant.
Aisance relationnelle, technologique et numérique.
Anglais satisfaisant
Experience: 4 An(s)
Compétences: Marketing des réseaux sociaux,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Concevoir des supports de communication et d'image,Élaborer une stratégie de marketing digital,Optimiser le référencement naturel (SEO) des sites web,Réaliser une étude marketing
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...).
Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.
Experience: 4 An(s)
Compétences: Marketing des réseaux sociaux,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Concevoir des supports de communication et d'image,Élaborer une stratégie de marketing digital,Optimiser le référencement naturel (SEO) des sites web,Réaliser une étude marketing
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...).
Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.