Postée il y a 24 heures
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Participation à l'analyse des besoins de recrutement en collaboration avec les managers
Assurer la diffusion des annonces en déployant une communication attractive sur les réseaux sociaux professionnels et les joboards.
Analyser toutes les candidatures reçues (outils Talensoft) et assurer une réponse aux candidats.
Réaliser les entretiens téléphoniques de pré-sélection / les entretiens d'évaluation et rédiger les comptes-rendus d'entretien.
Débrief avec les managers sur les candidatures en short list
Pour les emplois pénuriques : développer la recherche de candidats via les réseaux sociaux professionnels, sourcer les candidats et animer les échanges pour favoriser leur attrait.
Enfin, vous effectuez les propositions salariales des futurs collègues et gèrerez la partie Onboarding via une plateforme digitale