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En bref, Comptable Syndic Junior (H/F) - Toulouse Sud- CDI
Adsearch recherche pour lun de ses clients (Agence dAdministration de Biens spécialisée en neuf) un Comptable Syndic Junior (H/F).
Poste à pourvoir en CDI et situé au Sud de Toulouse.
Vous rejoignez un service comptable composé de 7 Comptables.
Vos missions dans un premier temps :
- Missions de bases de comptabilité syndic dont la saisie.
Vos missions dans un second en étant formé :
- Préparer les appels de provisions trimestrielles
- Assurer le paiement des prestataires
- Réaliser les rapprochements bancaires
- Organiser les clôtures de comptes d'immeubles
- Suivre les dossiers d'impayés et de contentieux
- Renseigner et conseiller les clients sur les questions comptables
- Effectuer des reprises comptables
Votre profil :
- Votre formation supérieure en comptabilité et une réelle expérience sur des fonctions similaires seront des atouts à votre réussite sur ce poste.
- Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre professionnalisme.
- Vous êtes organisé, agréable, débrouillard, curieux, autonome.
- Vous avez une facilité à maitriser sur un nouveau logiciel rapidement.
Vos avantages :
- Très bonne formation et montée en compétence.
- Locaux modernes avec des bureaux individuels.
- Tickets restaurants.
- La direction est reconnaissante.
- Rémunération évolutive : 24-27K€/an.
- 35h.
- Très bonne mutuelle.
- Portefeuille raisonnable.
Processus de recrutement : échange avec le responsable comptable puis le gérant et réponse sous 7 jours.
Votre profil :
- Votre formation supérieure en comptabilité et une réelle expérience sur des fonctions similaires seront des atouts à votre réussite sur ce poste.
- Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre professionnalisme.
- Vous êtes organisé, agréable, débrouillard, curieux, autonome.
- Vous avez une facilité à maitriser sur un nouveau logiciel rapidement.
Vos avantages :
- Très bonne formation et montée en compétence.
- Locaux modernes avec des bureaux individuels.
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- La direction est reconnaissante.
- Rémunération évolutive : 24-27K€/an.
- 35h.
- Très bonne mutuelle.
- Portefeuille raisonnable.
Processus de recrutement : échange avec le responsable comptable puis le gérant et réponse sous 7 jours.