Serveur/Runner - Saison 2025
Nous recrutons un(e) Serveur(se)/Runner pour renforcer nos équipes en salle de avril à octobre 2025.
Vos missions :
Assurer le bon déroulement du service en salle.
Apporter les plats et boissons rapidement et efficacement.
Veiller au confort des clients et répondre à leurs besoins.
Maintenir un environnement propre et accueillant.
Profil recherché :
Dynamisme, rapidité et efficacité.
Esprit d'équipe et bonne présentation.
Premières expériences en restauration appréciées, mais débutants motivés acceptés.
Conditions de travail :
Contrat de 39 heures/semaine.
2 jours consécutifs de repos.
Une ambiance de travail chaleureuse et professionnelle.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts,Effectuer le service des plats à table,Prendre une commande client,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts,Effectuer le service des plats à table,Prendre une commande client,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.