- Assurer le bon fonctionnement du parc informatique, du réseau et du système d’informations
- Réaliser l’installation et le paramétrage de logiciels et matériels
- Assurer la maintenance, l’assistance auprès des utilisateurs
- Gérer les accès des utilisateurs, des droits, partage et permissions
- Mettre à jour les logiciels métiers (exemples : Ressources Humaines, Gestion Financière, Etat-Civil, Elections…)
- Installation et migration des postes informatiques
- Veiller à la sécurité des postes informatiques et des mises à jour importantes via une console d’administration
CONDITIONS DE TRAVAIL
Télétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d'une journée maximum par semaine ou sur des jours flottants.
AVANTAGES COLLECTIVITE
RTT, prime de fin d'année et prime variable liée au CIA, cantine professionnelle ou titres restaurants, COS
Prise en charge sur mutuelle labellisée au terme de 6 mois de présence dans la collectivité.
Prise en charge sur prévoyance santé dans le cadre d’un contrat groupe.
- Forte technicité dans le domaine de l’informatique et des nouvelles technologies
- Connaissance de l’anglais technique
- Capacité à l’autonomie et à l’auto-formation
- Qualités relationnelles
- Capacité d’adaptations, d’organisation, de rigueur et méthode
- Capacité à se former et se renouveler régulièrement
FORMATION(S) REQUISE(S)
- Expérience confirmée dans le domaine indispensable
- Assurer le bon fonctionnement du parc informatique, du réseau et du système d’informations