Postée il y a 29 jours
Depuis +50 ans, le groupe international DHOLLANDIA est le 1er fabricant de hayons élévateurs et génère des CA à 8 chiffres avec +75 000 unités vendues par an.
C'est dans cette formidable dynamique de développement que DHOLLANDIA recherche un(e) :
Responsable Commercial H/F
en CDI - secteur EST
En lien direct avec le BE et la Direction Générale, vous aurez pour principales missions :
La commercialisation de la gamme Hayons élévateurs et pièces de rechange.
Le développement de votre portefeuille clients.
La proposition de solutions techniques.
La réponse aux appels d'offres et des demandes clients.
La planification et la gestion des visites.
L'établissement des devis.
La participation à la préparation et l'animation des salons.
La mise en place d'indicateurs.
Reporting régulier.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les 21 39 25 70 90 68 88 54 57 67.
Prévoir environ 2 découchages par semaine.
COMPÉTENCES :
Organisation.
Gestion de l'activité à flux tendu.
Relationnel évident.
Communication et réactivité avec votre hiérarchie.
Profil recherché :
Au-delà de votre formation, vous bénéficiez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste technique et êtes habitué (e) à apporter des solutions aux clients.
Idéalement vous êtes issu(e) du milieu du pneumatique en B to B et/ou Gamme PL / agricole (produits ou services), et/ou du monde des chariots élévateurs.
Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques.
Nos avantages :
Entreprise solide à renommée internationale.
Statut cadre : forfait jour avec RTT.
Contrat à durée indéterminée.
Carte déjeuner, Mutuelle et des primes trimestrielles + annuelle + avantage en nature.
Accès à une plateforme CSE.
Si vous souhaitez travailler au sein d'une bonne ambiance, avec une équipe dynamique, humaine, qui respecte l'équilibre vie privée et vie professionnelle, nous attendons votre candidature !
Experience: 5 An(s)
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'équipements automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'équipements automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.