Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 17 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social (Infirmiers) par la voie de la formation initiale et celle de l'apprentissage ou de la validation des acquis de l'expérience, plus de 90 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).
Toutes ces structures, au coeur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.
C'est au sein de Croix-Rouge Compétence (CRC) de Bourgogne Franche-Comté que nous recrutons : un(e) Directeur(trice) d'établissement en CDI, temps plein, basé(e) à Quetigny (21800).
CRC BFC de la Croix-Rouge française forme les professionnels et futurs professionnels du secteur sanitaire et social tout au long de la vie (formation initiale, continue, parcours d'accompagnement à l'entrée en formation des métiers sanitaires et médicaux-sociaux et pré qualifications : aide-soignant, auxiliaire de puériculture, accompagnant éducatif et social.
CRC BFC regroupe 3 Etablissements de Formation Initiale basés à Lons-le-Saunier, Quetigny et Vesoul et un Centre Régional de Formation Professionnel basé à Quetigny.
Vous rejoindrez une équipe dynamique, pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien !
Découvrez votre nouveau poste :
Directeur d'établissement H/F
Sous l'autorité du Directeur Régional de Croix-Rouge Compétence BFC, vous assurez la direction de l'établissement dans le cadre de la stratégie définie par l'association et déclinée au niveau régional et par filière.
- Vous conduirez la politique de l'établissement
- Vous animerez et fédérerez l'équipe autour de la concrétisation du projet d'établissement et de la stratégie régionale
- Vous garantirez la santé financière de l'établissement vis-à-vis de la Croix-Rouge française et des organismes financeurs
- Vous animerez la politique des ressources humaines
- Vous garantirez le bon climat social, l'animation du dialogue social et la communication interne
- Vous veillerez à l'intégration de l'établissement dans son environnement
- Vous superviserez la gestion opérationnelle de l'établissement
Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible
Temps de travail : Cadre au Forfait jours
Rémunération : A partir de 51K
Issu(e) d'une formation d'Infirmier(e), vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5 dans le domaine de la pédagogie ou de la santé.
Vous êtes également titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier.
Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en pédagogie et/ou en management dans le secteur sanitaire, social ou médico-social.
Manager confirmé, vos compétences de gestionnaire ainsi que vos capacités de coordination et d'animation sont des atouts indispensables à la réussite de vos missions. Les enjeux humains sont au coeur de votre action ; ils nécessitent des capacités d'analyse et de recul dans la prise de décision.
Expérience souhaitée : Intermédiaire
Rejoignez-nous
Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.
Rejoindre la Croix Rouge française :
C'est rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle". Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?
Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !
De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales).
Découvrez le témoignage de nos collaborateurs
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Prime de fin d'année : Oui
Formation : Oui
RTT / JREP : Oui
Issu(e) d'une formation d'Infirmier(e), vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5 dans le domaine de la pédagogie ou de la santé.
Vous êtes également titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier.
Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en pédagogie et/ou en management dans le secteur sanitaire, social ou médico-social.
Manager confirmé, vos compétences de gestionnaire ainsi que vos capacités de coordination et d'animation sont des atouts indispensables à la réussite de vos missions. Les enjeux humains sont au coeur de votre action ; ils nécessitent des capacités d'analyse et de recul dans la prise de décision.
Expérience souhaitée : Intermédiaire
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Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.
Rejoindre la Croix Rouge française :
C'est rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle". Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?
Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !
De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales).
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Prime de fin d'année : Oui
Formation : Oui
RTT / JREP : Oui