Dans le cadre du développement de son offre d'accompagnement et toujours dans une optique d'autodétermination et d'inclusion, l'APAJH du Nord ouvre un dispositif d'Accueil Médicalisé Externalisé.
Ce dispositif accompagne des adultes en situation de handicap présentant des troubles psychiques ou des troubles du spectre autistique, vivant à domicile, à hauteur de 15 places. Les personnes auront la possibilité d'être accueillies du lundi au vendredi en accueil de jour.
Missions et fonctions :
Il met en œuvre des actions préventives et curatives afin de promouvoir la santé psychique, l'autonomie et le bien-être de la personne.
A ce titre, vous aurez pour missions :
- Assurer le suivi psychologique des personnes accompagnées, notamment dans le cadre d'entretiens individuels.
- Évaluer les capacités psycho-cognitives des personnes accompagnées, et proposer des actions individuelles ou collectives d'accompagnement à l'aide d'outils divers et complémentaires.
- Veiller à la qualité de l'analyse fonctionnelle des comportements problèmes et à la mise en place de plans d'interventions comportementaux.
- Participer à l'élaboration et au suivi des Projets d'Accompagnement Personnalisés.
- Animer des ateliers de gestion émotionnelle et de stimulation cognitive.
- Accompagner les équipes éducatives dans le questionnement nécessaire à l'évolution des modes d'accompagnement proposés, au quotidien et dans le cadre des réunions inter-pluridisciplinaire.
- Etre force de propositions de projets innovants et participer à leur mise en œuvre.
- Participation aux entretiens de pré-admissions.
- Possibilité d'interventions à domicile.
Profil
Expérience significative dans le secteur médico-social notamment auprès de personnes avec trouble du spectre autistique et adultes présentant des troubles psychiques.
Capacité à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires.
Dynamique de proposition fondée sur une capacité d'analyse critique.
Rigueur et autonomie dans le travail.
Qualités relationnelles et rédactionnelles.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Maîtrise de l'outil informatique.
Lancez-vous et rejoignez l'équipe de l'APAJH du Nord !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
L'APAJH du Nord est une association Loi 1901, créée en 1970 et reconnue d'utilité publique, dont l'ambition est d'œuvrer « pour un réel parcours inclusif : un accès à tout, pour tous, partout, avec tous ». Les valeurs associatives s'articulent autour de la primauté de la personne, la laïcité, la citoyenneté et la solidarité.
L'Association accompagne plus de 1000 personnes en situation de handicap dans 15 établissements et services et emploie plus de 1000 professionnels.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
L'APAJH du Nord est une association Loi 1901, créée en 1970 et reconnue d'utilité publique, dont l'ambition est d'œuvrer « pour un réel parcours inclusif : un accès à tout, pour tous, partout, avec tous ». Les valeurs associatives s'articulent autour de la primauté de la personne, la laïcité, la citoyenneté et la solidarité.
L'Association accompagne plus de 1000 personnes en situation de handicap dans 15 établissements et services et emploie plus de 1000 professionnels.