Au sein du pôle éducation, maintenance et construction, la direction des bâtiments assure la construction et l'entretien des bâtiments départementaux, avec une volonté de qualité et de durabilité : collèges publics, établissements culturels, sportifs, sociaux et administratifs. Elle oeuvre à l'amélioration de la performance énergétique des 98 collèges publics, qui représentent les 2/3 de ses surfaces bâties.
Son action s'inscrit dans une politique d'investissement ambitieuse au profit de l'attractivité des Hauts-de-Seine. La construction d'une dizaine de collèges, la construction du musée du Grand Siècle à la caserne Sully, l'aménagement du stade Yves-du-Manoir à l'occasion des JOP 2024 et la construction de deux centres aquatiques à Antony et Sèvres, figurent parmi les projets phares de la direction.
En rejoignant le Département, vous mettrez en oeuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante., A Puteaux, vous travaillerez dans le bâtiment « ARC ». Situé aux portes de la Défense dans un quartier en plein essor, vous serez à proximité directe de l'hôtel du Département, siège administratif du conseil départemental. L'Arc est doté d'un parking et accessible par différentes lignes de transports.
Adresse : 14 rue Hoche - 92800 Puteaux, Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- De beaux projets pour construire l'avenir du Département
- D'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- D'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- D'une politique salariale attractive
- D'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- D'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Les directions de projets assurent le pilotage d'un portefeuille global d'opérations variées, avec plus de quarante projets actifs pour la période 2, à différents stade d'avancement et avec une ambition d'exemplarité environnementale, pour un montant cumulé de l'ordre de 1,9 Mds € : construction d'une dizaine de collèges, création du Musée du Grand Siècle, aménagement du stade Yves-du-Manoir pour l'accueil des JO 2024, Contrats de Performance Energétique pour 21 collèges, construction d'une Ecole Européenne à La Défense, de deux centres aquatiques, réhabilitation de plusieurs bâtiments patrimoniaux, inscrits ou classés au titre des monuments historiques
En tant que chef(fe) de projets, vous pilotez plusieurs opérations bâtimentaires, en lien avec les directions utilisatrices (Education, Sports, Culture, Pôle Solidarités) dans le cadre de montages contractuels variés (loi MOP, CPE, marché global de performance).
Vos projets se répartissent sur tout le patrimoine du Département, à différents stades d'avancement, depuis la programmation jusqu'à la fin de la garantie de parfait achèvement.
Le chef de projet sera amené à travailler sur le plus gros projet du département : la réalisation du musée du Grand Siècle (135M€), passé en marché global de performance. Le marché est en cours de notification, le chef de projet commencera ainsi la phase étude dans l'objectif d'une livraison pour fin 2025. Le chef de projet travaillera également sur un second projet de collège (30-35 M€). A termes le chef de projet pourra travailler sur un troisième projet.
- Ingénieur territorial ou à défaut contractuel titulaire d'un diplôme d'ingénieur (recrutement sur la base de l'article 3.2 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale)
- Expertise en conduite de projet et exercice de maîtrise d'ouvrage
- Bonne connaissance des procédures liées à la passation des marchés publics, loi MOP
- Connaissances en termes de finances publiques,
- Être en mesure d'animer des réunions
- Grande autonomie, sens de l'analyse et des responsabilités.
- Adaptabilité et réactivité pour accomplir ses missions et anticiper les difficultés ;
- Capacité à rendre compte
- Ingénieur territorial ou à défaut contractuel titulaire d'un diplôme d'ingénieur (recrutement sur la base de l'article 3.2 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale)
- Expertise en conduite de projet et exercice de maîtrise d'ouvrage
- Bonne connaissance des procédures liées à la passation des marchés publics, loi MOP
- Connaissances en termes de finances publiques,
- Être en mesure d'animer des réunions
- Grande autonomie, sens de l'analyse et des responsabilités.
- Adaptabilité et réactivité pour accomplir ses missions et anticiper les difficultés ;
- Capacité à rendre compte