Postée il y a 24 heures
IMT Nord Europe compte parmi les plus grandes écoles d'ingénieurs au Nord de Paris avec près de 2300 élèves, dont un tiers d'apprentis, plus de 600 diplômés par an et un réseau de plus de 15000 diplômés. Elle fait partie de l'Institut Mines-Télécom et est partenaire de l'université de Lille.
Unité : Direction des programmes - Pôle Formation Ingénieur Statut Apprenti
Responsable hiérarchique : Charifa MOUSSAOUI - Responsable du Pôle FISA
Catégorie : Fonctionnaire de Catégorie B ou Agent contractuel du Cadre de gestion de Catégorie III
Nature de l'emploi : CDD
Lieu de travail : Dunkerque
Contexte :
École sous tutelle du ministère de l'économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique, IMT Nord Europe est née en 2017 de la fusion de Télécom Lille et de l'École des Mines de Douai. Elle compte aujourd'hui parmi les plus Grandes Écoles d'ingénieurs au Nord de Paris avec plus 2200 élèves, dont un quart d'apprentis, plus de 600 diplômés par an et un réseau de 15 000 diplômés. Elle fait partie de l'Institut Mines Télécom, premier groupe public de Grandes Écoles d'ingénieurs et de management de France, et est partenaire de l'université de Lille.
IMT Nord Europe a 3 missions principales : former des ingénieurs responsables aptes à résoudre les grandes problématiques du XXIème siècle ; mener des recherches débouchant sur des innovations à haute valeur ajoutée ; soutenir le développement des territoires notamment en facilitant l'innovation et les créations d'entreprises. Son objectif est de former les ingénieurs de demain, maîtrisant à la fois les technologies numériques et les savoir-faire industriels. Idéalement située au carrefour de l'Europe, à 1 heure de Paris, 30 minutes de Bruxelles et 1H30 de Londres, IMT Nord Europe a l'ambition de devenir un acteur majeur des grandes transformations industrielles, numériques et environnementales du XXIème siècle en combinant, tant dans ses enseignements et que dans sa recherche, les sciences de l'ingénieur et les technologies du digital.
Localisée sur 2 sites principaux d'enseignement et de recherche, à Lille et à Douai, IMT Nord Europe s'appuie sur plus de 20 000 m² de laboratoire pour développer un enseignement de haut niveau et une recherche d'excellence dans les trois domaines « Systèmes Numériques », « Energie Environnement » et « Matériaux et Procédés ».
Pour plus de détails, consulter le site internet de l'École : www.imt-nord-europe.fr
Le poste est à pourvoir au sein du Pôle Formation Ingénieur Statut Apprenti de la Direction des Programmes.
Missions :
Sous l'autorité du Responsable local du site IMT NORD EUROPE, vos missions seront les suivantes :
Gestion pédagogique
- Planification des enseignements en fonction de la maquette pédagogique : prise de rendez-vous avec les différents intervenants selon les périodes écoles et les contraintes de la maquette pédagogique, incluant la planification des évaluations, et traitement des modifications d'emploi du temps.
- Lien et support avec les responsables pédagogiques de la formation
- Organisation de la sélection des candidats jusqu'à leur placement en entreprise : suivi des dossiers de sélection, participation à l'organisation des examens écrits, des jury oraux et de la sélection finale des apprentis pour la formation du campus
- Accompagnement des candidats pour la recherche d'entreprise [en option] : support aux futurs apprentis dans la démarche de recherche de contrat.
- Gestion administrative des Apprenti.e.s : établissement des contrats d'Apprentissage et de leurs modifications Gestion de la relation administrative avec notre CFA de référence FORMASUP hauts de france ainsi qu'avec les entreprises. Gestion de la plateforme MYSUP et support aux utilisateurs (apprentis / Maitres d'Apprentissage / tuteurs). Suivi des apprentis en entreprise : s'assure que les livrables attendus et visites mentionnées dans le calendrier de suivi des apprentis en entreprise soit respecté.
- Accueil des apprentis et des intervenants dans le centre de formation au quotidien, avec le support du personnel affecté au site.
- Support à la gestion d'un centre de formation autonome (ex : ouverture / fermeture du campus)
- Participation à l'organisation des événements liés à la formation (semaines des apprentis en travaux pratiques à Douai, séminaire interculturel à Brighton, visites entreprises, etc.)
Profil du candidat : (Prérequis/ Diplôme)
Expérience minimale de 3 ans dans un centre de formation par apprentissage dans le supérieur ou, à défaut, au sein d'un OPCA/OPCO ou CCI.
Être titulaire d'un permis de conduire et d'un véhicule (présence sur Salons, Forums).
Savoir-être
Autonomie et capacité à prendre des initiatives,
Grand sens de l'organisation, de la gestion du temps et des priorités,
Capacité à prendre du recul,
Capacité à travailler en équipe,
Grande rigueur, capacité à alerter et à proposer des solutions,
Relationnel développé et adapté à des publics divers,
Savoir faire
Capacité à convaincre et à négocier,
Ténacité et rigueur,
Culture de résultat,
Aisance relationnelle (dynamisme commercial) et esprit d'équipe,
Goût du challenge,
Capacité à travailler en transversalité et en mode projet,
Connaissances
Maîtrise du Pack Office,
Connaissance du champ de l'enseignement supérieur et de la réglementation Apprentissage.
Conditions :
Le poste est à pourvoir à compter du pour une durée de 8 mois (contrat CDD).
Renseignements et modalités de dépôt de candidature :
- Pour tout renseignement sur le poste, merci de vous adresser à Charifa MOUSSAOUI : @.**
- Pour tout renseignement administratif, merci de vous adresser à la Direction des Ressources Humaines : @.**
- Cet emploi est proposé en mobilité pour un fonctionnaire ou bien sous forme de contractuel de droit public.
- Par ailleurs, le poste peut être aménagé pour une personne en situation de handicap.
Date limite de candidature : 15/02/2025
Profil du candidat : (Prérequis/ Diplôme)
Expérience minimale de 3 ans dans un centre de formation par apprentissage dans le supérieur ou, à défaut, au sein d'un OPCA/OPCO ou CCI.
Être titulaire d'un permis de conduire et d'un véhicule (présence sur Salons, Forums).
Savoir-être
Autonomie et capacité à prendre des initiatives,
Grand sens de l'organisation, de la gestion du temps et des priorités,
Capacité à prendre du recul,
Capacité à travailler en équipe,
Grande rigueur, capacité à alerter et à proposer des solutions,
Relationnel développé et adapté à des publics divers,
Savoir faire
Capacité à convaincre et à négocier,
Ténacité et rigueur,
Culture de résultat,
Aisance relationnelle (dynamisme commercial) et esprit d'équipe,
Goût du challenge,
Capacité à travailler en transversalité et en mode projet,
Connaissances
Maîtrise du Pack Office,
Connaissance du champ de l'enseignement supérieur et de la réglementation Apprentissage.
Conditions :
Le poste est à pourvoir à compter du pour une durée de 8 mois (contrat CDD).
Renseignements et modalités de dépôt de candidature :
- Pour tout renseignement sur le poste, merci de vous adresser à Charifa MOUSSAOUI : @.**
- Pour tout renseignement administratif, merci de vous adresser à la Direction des Ressources Humaines : @.**
- Cet emploi est proposé en mobilité pour un fonctionnaire ou bien sous forme de contractuel de droit public.
- Par ailleurs, le poste peut être aménagé pour une personne en situation de handicap.
Date limite de candidature : 15/02/2025