Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un MENUISIER AGENCEUR (h/f) à BREST. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client, acteur majeur de l'industrie navale recherche menuisier agenceur (H/F) pour une mission de 6 mois.
À propos de la mission
Rattaché au responsable secteur bois vous aurez en charge dans un premier temps en atelier, de la préparation et de la réfection de mobilier en stratifié, ainsi que de la fabrication de portes. Dans un second temps vous irez poser vos ouvrages sur chantier.
Vous devez avoir une première expérience en agencement.
- La lecture de plan
- Savoir travailler sur machine outil
Vous aimez le travail d'équipe et avez le sens des responsabilités.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 1 820 € - 2 048 € par mois
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 202,20€ - 2 478,08€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Indemnité de déplacement
- Panier repas
Profil recherché
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.