Postée il y a 3 jours
CDD 35h
15/04 - 15/10
Salaire selon CCN66
Du lundi au vendredi - Travail en journée
Poste basé à Saint Laurent en Royans, périmètre des chantiers 30 kms environ
Permis B
Vous encadrez une équipe de salariés, avec peu ou pas d'expérience, à la réalisation de chantiers d'aménagement et d'entretien d'espaces verts.
Profil recherché :
Compétences techniques en production :
Aménagement paysager, entretien des espaces verts (tailles, tonte, élagage), entretien des sentiers de randonnés.
Petits travaux de construction et de maçonnerie.
Organisation et encadrement technique des chantiers.
Garant de la sécurité des personnes et des biens.
Compétences socio-professionnelles :
Aptitude pédagogique à la transmission des bonnes postures professionnelles, des gestes techniques et du respect des consignes à un public en insertion professionnel.
Travail en équipe.
Compétences commerciales :
Organisation, planification et restitution des chantiers en lien avec les clients et le chef de service.
Expériences professionnelles :
Travaux paysagers.
Utilisation et entretien de matériels spécifiques à l'activité.
Encadrement d'équipe.
Rémunération :
Entre 2000 et 2500 euros base brute temps plein, selon compétences et expériences.
Merci d'envoyer votre CV + lettre de motivation.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.