Postée il y a 19 heures
Depuis plus de 3 ans, Sully Group poursuit son développement à Nantes et recrute un Product Owner (H/F), pour accompagner ses clients sur leurs projets de développement d'Applications Web et Mobiles.
Interface privilégiée entre les équipes techniques et votre client, vous êtes le responsable de la livraison des produits de qualité pour satisfaire les besoins clients.
Définir la valeur métier avec la maîtrise d’ouvrage
Approfondir, prioriser et planifier avec le métier, ses besoins, de manière itérative
Animer les différents ateliers avec les métiers et les parties prenantes
Préparer les User Stories, règles de gestion…
Être le relai de proximité pour l’équipe de développement
Participer aux phases de recettes et d'appropriation
Accompagner la phase de déploiement des évolutions du système d’information et suivre le produit dans sa phase d’exploitation
Le + si vous le souhaitez ? : continuer de construire l’agence avec nous
Issu de la technique avec une expérience réussie en tant que développeur, vous évoluez depuis maintenant au moins 3 ans sur un poste fonctionnel similaire, et savez interpréter les besoins des clients.
Doté d'une réelle culture SI, vous êtes à l’écoute de vos interlocuteurs et diplomate.
Bien-être, Entrepreneur, Respect, Qualité… sont les mots qui vous parlent ? Nous aussi !
Dans une ambiance où le plaisir et la bonne humeur sont assurés au quotidien, nous vous attendons dans les trois prochains mois.
Sully Group : Créer ensemble un numérique utile et durable
1 offre globale de services numériques : Applications Web, Applications Mobiles, Infogérance, Web Factory, Studio UX et GeoData
12 agences de proximité en France, au Canada et au Maroc
44 ans d’expérience
800 intervenants en centre de services et en délégation de ressources
Notre projet : Jouer collectif !
Un partenariat client-équipe dans lequel chacun peut réaliser ses objectifs, pour une réussite commune
Des projets coconstruits avec agilité autour de l’expérience utilisateur
Un actionnariat salarié à 100 %, gage d'indépendance et de croissance raisonnée
Un management horizontal issu du métier, valorisant l'esprit d'initiative et l'autonomie des collaborateurs
Une politique RSE active : diversité et inclusion, écoconception de nos réalisations, achats responsables
Votre carrière : À la carte !
L’équilibre entre votre vie privée et professionnelle : 6 semaines de congés payés, 7 RTT, télétravail hybride et des rythmes adaptés
Un environnement de travail confortable adapté au développement informatique avec PC portables puissants et double-écran
Vos avantages : primes de participation, d’intéressement et de vacances, mutuelle, participation au transport et tickets restaurant
Votre évolution : un parcours pour réussir votre intégration, des entretiens annuels pour programmer vos formations et certifications, la possibilité de monter en responsabilité et de mobilité géographique
Ce poste est ouvert aux personnes en situation handicap. À compétences égales, une attention particulière sera portée à leur candidature.