Postée il y a 24 heures
Qui sommes-nous ?
Casavo France est la filiale d'un groupe européen innovant.
Notre mission : transformer et simplifier l'expérience de vente et d'achat de logements grâce à la technologie et à l'expertise métier.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) en Recrutement expérimenté(e), spécialisé(e) dans le secteur des mandataires immobiliers, pour rejoindre notre équipe dynamique.
Vos missions
En tant que Consultant(e) en Recrutement spécialisé(e) dans les mandataires immobiliers, vous serez responsable de l'intégralité du processus de recrutement sur ce périmètre :
- Analyse des besoins
- Recueillir et définir les besoins en recrutement avec les managers opérationnels.
- Conseiller et accompagner les équipes dans l'élaboration des profils recherchés (mandataires immobiliers, profils commerciaux, etc.).
- Stratégie de sourcing
- Identifier et mettre en oeuvre les meilleures stratégies de recherche (job boards, réseaux sociaux, cooptation, partenariats écoles, etc.).
- Animer des campagnes de prospection et nouer des relations de confiance avec les potentiels mandataires immobiliers.
- Conduite des entretiens et sélection
- Mener les entretiens téléphoniques, en visio ou physiques.
- Évaluer les compétences et le potentiel des candidat(e)s en tenant compte des impératifs de performance et de culture d'entreprise.
- Préparer les recommandations finales auprès des équipes opérationnelles et assurer le suivi des candidatures.
- Relation candidats et onboarding
- Maintenir une relation de proximité avec les candidat(e)s tout au long du processus de recrutement.
- Assurer le suivi de l'intégration et participer à l'amélioration continue des process.
- Amélioration continue et reporting
- Analyser les indicateurs de recrutement (qualité des candidatures, délais de recrutement, sources efficaces, etc.).
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus de recrutement et promouvoir la marque employeur Casavo France.
Qualifications
Profil recherché
- Formation : Bac +2 à Bac +5 en Recrutement, Commerce, Immobilier ou équivalent.
- Expérience : Minimum 2 à 3 ans d'expérience réussie en recrutement, idéalement dans l'univers de l'immobilier ou dans un secteur commercial.
- Expertise sectorielle : Connaissance approfondie du métier de mandataire immobilier et des enjeux du marché.
- Compétences relationnelles : Excellentes aptitudes à la communication, négociation et capacité à créer rapidement un réseau solide.
- Esprit d'initiative : Autonomie, force de proposition et envie de contribuer activement au développement et à la structuration de la fonction recrutement.
- Langues : Maîtrise parfaite du français, un bon niveau d'anglais est un plus.
Informations supplémentaires
Ce que nous offrons
- Environnement stimulant : Rejoindre une équipe passionnée et en pleine croissance, au coeur d'un secteur en constante évolution.
- Perspectives d'évolution : Opportunités de développement personnel et professionnel dans un groupe en expansion à l'échelle européenne.
- Rémunération : Salaire fixe jusqu'à 35K€ brut annuel + variable déplafonnée.
- Avantages : Mutuelle, titres-restaurant, outils digitaux performants, etc.
- Cadre de travail : Locaux modernes et une culture d'entreprise fondée sur la confiance et l'excellence.
Informations pratiques
- Type de contrat : CDI
- Localisation : Paris (avec possibilité de télétravail partiel)
- Disponibilité : Dès que possible
Processus de candidature
Vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez participer au développement de Casavo France ?
Envoyez-nous dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation.
Rejoignez Casavo France et prenez part à une aventure immobilière unique, portée par l'innovation et l'expertise métier !
Qualifications
Profil recherché
- Formation : Bac +2 à Bac +5 en Recrutement, Commerce, Immobilier ou équivalent.
- Expérience : Minimum 2 à 3 ans d'expérience réussie en recrutement, idéalement dans l'univers de l'immobilier ou dans un secteur commercial.
- Expertise sectorielle : Connaissance approfondie du métier de mandataire immobilier et des enjeux du marché.
- Compétences relationnelles : Excellentes aptitudes à la communication, négociation et capacité à créer rapidement un réseau solide.
- Esprit d'initiative : Autonomie, force de proposition et envie de contribuer activement au développement et à la structuration de la fonction recrutement.
- Langues : Maîtrise parfaite du français, un bon niveau d'anglais est un plus.
Informations supplémentaires
Ce que nous offrons
- Environnement stimulant : Rejoindre une équipe passionnée et en pleine croissance, au coeur d'un secteur en constante évolution.
- Perspectives d'évolution : Opportunités de développement personnel et professionnel dans un groupe en expansion à l'échelle européenne.
- Rémunération : Salaire fixe jusqu'à 35K€ brut annuel + variable déplafonnée.
- Avantages : Mutuelle, titres-restaurant, outils digitaux performants, etc.
- Cadre de travail : Locaux modernes et une culture d'entreprise fondée sur la confiance et l'excellence.
Informations pratiques
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